国家（繁体：傢）为什么允许996存在

为什么996明明违法，却没人管？首先，要分清一个概念，“一周五天，每天8小时”只是劳动合同法规定的工时制度之一而不是唯一，因此，“996”不存在违法性质；其次，“996”工时制度确实超过了标准工时，超

为什么996明明违法，却没人管？

我至今没搞明白国内为什么这么多企业要搞996？

为什么欧美企业不追求996？

第一，从企业自身《练：shēn》内在驱动力来说，不需要。欧美企业占据先发优势，有技术有市场有{yǒu}利润，轻松赚钱，为啥要拼命996？傻吗，享受生(shēng)活不香吗？

第二，不敢要。法治完善，企业严格遵守法律，不敢（pinyin：gǎn）像在中国很多企业藐视劳动法的存在；再者，企业工会组织很强大，能为员工争取利益。有工《练：gōng》会在，资本{běn}家就不敢太放肆。

为什么996这么严重，没有人反抗？

2、枪杆子里出政权。996，那是愿意才产chǎn 生的(读：de)996；不愿意，早滚蛋了。哪来的996。人为刀俎，我为鱼肉

有本事，你把资本家干掉。干澳门巴黎人不掉，就老实呆着。看看下(读：xià)面的历史资料。

3、鲁迅有几个名言。一是哀其不幸，怒其《练：qí》不争。这句(jù)话出自《孔乙己》。对他的不幸遭遇表示同情，而对他的软弱不争则表示愤怒

二是不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。这句话出自《记念刘和珍君》。“沉默”的结果有两种可能：一种是爆发，一种是灭亡，二者必居其一。天天说996，又有谁抗争过？或者，根本就没有抗争，大家闲来发发牢骚而已

4、大多数人没有意识，有意识的，则[繁体：則]一盘散沙。没有组织，任何事情都做不成。在国外无论是政府还《繁体：還》是资本家，都会有意的打散分化民众，让他们永远无法【读：fǎ】组织在一起，一旦有苗头就得立刻掐灭。说白了就是上面不作为，权力和资本沆瀣一气

普法不够执法不严，故意提高维权的时间成本。为什么我们仲裁这么困难，为什么还是很少人只能通过艰苦的维权才能得到正义，为什么我们的维权成本这么高而企业违法却轻而易举？事后就算赔偿也不痛不痒？为什么没有人反抗呢？公司可能有部分员工上有老、下有小，如果抵抗可能会遭受打压，如果让这些人去反抗的话那么后果可能就是因为还不上各种贷款而导致家庭破裂。动法违法成本较低，例如处罚的力度仍太轻，企业违法成本和风险仍太低；合同期满后，单位继续使[shǐ]用却迟迟不签合同的情况，没有明确规定；由于单位不缴社会保险解除合同的经济补偿问题，（1）合同期不满，根据第四十六条（一）劳动者解除合同有经济补偿；（2）合同期满，劳动者拒绝续[繁：續]签，根据第四十六条五）没有经济补偿；（3）合同期满，劳动者续签后再解除合同即可以获得经济补偿。对于员工和公司来说，就好像个人和一个巨大的机器的差距，员工的抗风险能力很低

当你和公司打官司的时候，公司可以和你打官司，而你必须要出厂，那么你就耽误了工作，个人的成本是非常高的。记得有一个几大互联网《繁：網》公司有个联盟网站，是把那些“不符合公司主旋律”的员工记录在册，不允许在这几个公司之间入职；而劳动者却没有一个大的平台来看到公司的违法行为。因为网站始终是要成本极速赛车/北京赛车来维护，而互联网公司来说这些成本微乎其微。

5、马克思在《资本论》书中的那句名言：“如果有10%的利润，它就保证到处被使用；有20%的利润，它就活跃起来；有50%的利润，它就铤而走险；为了100%的利[练：lì]润，它就敢践踏一切人间(繁体：間)法律；有300%的利润，它就敢犯任何罪行，甚至绞首的危险。”

说一下有加班费的996（或者995）。首先，996目前已经变成了一个环境问澳门金沙题，你跳槽了，下一家还是996，基本上结局是一样。日企里面是有995的，为什么是5不是6，因为日本人舍不得支付加班费。所以，如果工作日加班费的工资不是平时工资的1.5倍而是15倍，并且取消不定时工作制，而是严格执行劳动（繁体：動）法的情况下，加班会大幅度减少，因为企业心疼钱，所以有什么事第二天再说

当然，上述情况不现实。没有加班费的公司，和有加班费的公司（举例：一部分日澳门新葡京企）有一个共同点：人为地给你增加工作量，必须超过8个小时。准时下班不是这个人按时完成任务，而是工作量不饱和。你只【pinyin：zhǐ】有每天工作超过8小时，才能证明你的工作是饱和的

我想这种概念不会只有我这家有，别家也有。因为资本家的思维不是以时间为判定标准而是以主观的工作量为判定标准，因此你把一天的事情可以用4小时完成也是不行的，一样给你加工作量，加到他认为合适（繁体：適）为止。为什么我说是以工作量为判定标准，因为我们公司的人加班是加一两个小时左右的，产生加班就被认为工作量饱和，当然还有个比较恶心的：如果你来的《读：de》早，你可以提前工作啊？这样你加班的时间就少一{拼音：yī}些了，节省公司费用。如何？恶心么？无产阶级很难联合一起，但是资本家倒是很团结，你996我也996，只要大家一起比烂，玩007，996都算好的

那有加班费呢？哇塞太美妙了！看到没有，这就是先拉低你的期望，不断地虐你，然后打你没那么重了，你觉得这资本家还挺好的耶。请记住，加班要给加班费是写进法律的事情，是理所当然的，没有什么好感恩戴德。资本家赌的就是你不敢辞(繁体：辭)职，赌的就是还有很多韭菜以为在大城市定居就是改变命运，就是成功，赌的就是不断有韭jiǔ 菜过来被收割，赌的[拼音：de]就是你愿意为了钱妥协。以目前的情况，无产阶级劳动者由于生计问题而不得不向资[繁体：資]本家低头，频繁的人员流动，离职，就是一种反抗

但这种反抗效果不强。同样，还有一些犯罪案件，但都主要是劳资世界杯纠纷，而不是因为996，又决定了资本家的底线：我只要不拖欠你的工资，我可以随便对你996，这样一来，反而猝死的是员工。这里的de 事情我大概说到这里就可以了，我想大家都明白我的意思。目前的情况，辞职已经是最大的反抗了吧

当然，在职的时候，假装勤奋是有必要的。桌子摆上[拼音：shàng]很多文件杂物，看屏幕时表情严肃，时不时用手指敲桌子，老板或者同事(读：shì)叫你时反应时间推迟一点，隔段时间喝个咖啡，下班吐槽一下累了啥的，营造一个自己忙了一{yī}天的形象。

8、996工作制合[hé]法吗？在按照《中华人民共和国劳动法》的执行下合法，那么劳动法是怎么说的呢。第四章第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四章第三十九{jiǔ}条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规[繁：規]定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四章第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

第四章第四十三条：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四章第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高gāo 于劳动者正[拼音：zhèng]常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。……其实只要按照劳动法执行的话，我相信没有哪个人会抵制996，可能也不会有996。

9、除了法规相关，还和大环境有关。比如美国硅谷，要是有公[gōng]司规定996，员工自然会用脚投票，毕竟1065公司遍地走，不想996自有其他选择，于是996公司可能就招不到人了。比如有的人{拼音：rén}觉得Facebook辛苦，于是选择Google，这种情况多了自然倒逼公司改善work life balance。但放在中国互联（繁体：聯）网公司，公司可以随便995或者996，也不怕招不到人，而员工就算想要跳槽，也很难找到1065的公司，于《繁：於》是资本家可以接着变本加厉

这种情况要如何反抗呢(读：ne)？去外企？出国？每到这[zhè]个时候，还会有人站出来，说[繁：說]你996算什么，你看xxx更辛苦...无奈。

10、说白了，996加班这[繁体：這]种事情，即便在劳动法上看不合法，但他却是需要一个起诉主体的。而你一旦挑明了（繁体：瞭）自己是这个起诉主体，你和公司就[jiù]没法共存。只有两种结果，一种是你忍气吞声，另外一种是你仲裁、起诉公司，那你最好证据确凿一击致命，做好准备，拿了赔偿走人。不存在一种中间状态，你起诉了公司，公司败诉又得赔偿你，又得陪笑脸，同时你还愉快地在公司工作生活下去

因为工作的目的对大多数人来说是一个谋生手【读：shǒu】段，而不是追求政治正确。所以作为谋生手段，评价他好与坏的标准是能不能使一个人生活得[练：dé]更好。大家都会权衡利弊，在资源和《读：hé》自己能力允许的范围内，追求收益最大。具体到996的问题

因(yīn)为你所谓的反抗【拼音：kàng】并不能带来这种收益最大，相反会耗费掉宝贵的精力和时间。A类人他们在996中获得了足够的收益，这些收益是他在别的不996的工作机会中得不到的，虽然他也不喜欢996，但他放不下既得利益，他不会反抗。B类人，他们在996中没有获得足够的收益，因此愤愤不平。但离开这个996的环境，其他的环境也996，对他们来讲，反抗与否没差别

C类人，他们在9九6中没有获得足够的收益，他们能力不错，也能找到别的机[繁：機]会，所以他们辞职直接去那些已经找到的别的机（繁体：機）会，拿更好的收益去了。他们用不着所谓反抗，可以直接用脚投票，与其把时间浪费在反抗上，还不如花点时间找个更好的去处。D类人，他们自己也不喜欢996，但是他们不敢反抗（pinyin：kàng），然后他们会在旁边说支持你去反抗，你就是我们身边的反抗者。他们会教你按时打卡上下班，他们会教你偷偷翘班溜出去，他们会教你在公司要开掉你的时候去跟公司耍赖申请仲裁……但他们不愿自己做，他们等着你去做，如果争取来了好的条件，他们就搭你的便车，如果你没有争取来好的条件，被直接强硬的干掉了，那他们会依依惜别的送你

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