新人被年会做主持人rén

企业年会，主持人要注意什么？怎么控场？有幸我担任过很多次年会的主持工作，所以对于这样的情况我分享一下我自己的做法。先说下企业年会的背景。如果你不是一个专业主持人，也就是说你不是接活儿来做的年会主持，那么你最需要做的事情就是提前准备主持稿

企业年会，主持人要注意什么？怎么控场？

有幸我担任过很多次年会的主持工作，所以对于这样的情况我分享一下我自己的做法。

先说[拼音：shuō]下企业年会的背景。

如果你不是一个专业主持人，也就是说你不[练：bù]是接活儿来做的年会主持，那么你最需要做的事情就是提前准备主持稿。当然，哪《读：nǎ》怕你是个专业主持人，也要准备稿子，只不过没那么死板而已。

企业年会，等于就是你熟悉的公司。你对领导熟悉、对同事熟悉、对公司的情况也很(hěn)熟悉。所以哪些话可【练：kě】以说，哪些事不能提，哪些人不能开玩[繁体：翫]笑你都能够提前了解——如果你不熟悉，那么你就需要在主持之前去调查。

企业年会不像正式会议那{nà}么死板，所《练：suǒ》以我们在主持的时候免不了（繁：瞭）要开开玩笑，甚至还会为了活跃气氛而调侃领导一番。

然而要【拼音：yào】是遇到一些“小气”的领导，那么你的调侃可能会阻碍你的职业发展——别不信，这样的领导还(繁：還)挺多。

因（拼音：yīn）此，提前做调研是非常必要的事情，毕竟年会之后你还《繁：還》要继续上班的不是？

除此之外，一般企(qǐ)业(繁体：業)年{nián}会都不可能只有一个主持人——除非你们公司规模真的很小。

所以跟《练：gēn》其他澳门新葡京主持人碰撞和分工也非常重要。

一般我在主持企业[yè]年会的时候，会跟{gēn}其他主持人做两种分工：台词分工和风格分工。

台词分工不用多说，就是你说哪些我说哪些的de 问题。

而风格分工其实就是跟其他主持人的调性进行分工。

比如需要邀请领导上台致辞[繁体：辭]的时候，或者在讲到公司一些重大事件的时候，主持的风格就要正式《读：shì》一点。

而在游戏环节或者一些娱乐性比较强的环节，那么风格就需要欢《繁：歡》脱一点。

每个人都承担不同的风格，这样才能让[繁体：讓]台下的同事们感受到你个人的标签。实际上有些大公司里，这种标签可能会给领导留下深刻的印象，从而对你的事业带来一次机遇——我曾经就有一次主持公司年会而澳门威尼斯人被大领导看重，给了我一次升职机会的。

然后就是关于(繁：於极速赛车/北京赛车)“控场”的问题了。

其实在企业年会主持的时候，“控场”并非最重要的。因为大家都是同事，互相之间不会出现“抬杠”的{de}问题。所以只要你在台（繁体：颱）词上、环节上不出现[xiàn]大的纰漏，基本谈不上什么“控场”。

如果非要跟“控场”扯上点关系，那就需要你对“澳门金沙声音”和“形态”进行相应《繁：應》的锻炼。只要声音不让人感到不舒服，形态上不让人觉得LOW，基本上就没有太大问题。

具体方法因为需要训练的时间太长，说了[le]也（pinyin：yě）短时间学不会。你只要记住一个要点就可以了，那[读：nà]就是“正”。

吐【拼音：tǔ】字要“正”，站姿要“正”，就OK了。

最后关于(yú)“出错”的弥补问题。

有时候没有主持经验的人最担心的就是在主持的过程中出[繁体：齣]错。这会让本就紧张的你，更加紧张慌(pinyin：huāng)乱。

经常上台主持的人知道，在这种（繁体：種）情况下需要用哪些方法《读：fǎ》来弥补缓解，比如如何幽默回应、如[rú]何巧妙反转等。但对于新手来说，这些方法并不适用。因为这些都是需要丰富的主持经验才能学会的。

所以，如果你是个新手，万一在主持《练：chí》的过程中出错了。

那么最好最快能够学会的方法就是：大胆承认，并立即改(gǎi)正。

举个例子，比如你本来要说的是：“接(读：jiē)下来让我们一起欣赏来自销售部带来的de 舞蹈XXX。”结果你把销售部说成了财务部。

这时候你只需要承认错误并改正即可，你可以说：“真对不起，刚刚说错了，是销售部给（繁体：給）大家带来的舞蹈。毕竟第一次主持，念错了(le)台词，请大家理解和原谅。”

要是你心情还算平静，还可以再加一句，“我刚刚看了下，财务部带来的节[繁体：節]目还在后面。因为看过他们的彩排，我个人觉得非常精彩。看【练：kàn】来我已经迫不及待想要看到他们在舞台上的正式表演了。所以才会说错了部门。所以，大家一定要期待财务部的表演哦

这算是一种临场发挥的情况[繁：況]。

如果你没有那种经验，那就直接承认错误（繁体：誤）马上纠正即可。

毕竟企业年会不像电视台主{拼音：zhǔ}持，就算说错了立即改正也不会有[yǒu]人对你说什么。

关键是“淡定”，哪怕你心(pinyin：xīn)里慌得很，也要假装淡定。