面试需要注意什么？我就来说一下面试前的准备吧，应该说面试前的准备充分的话，面试本身就不是一个太难的事了。其实临场反应能力只占了面试的30%，70%是来自于面试的准备。正如一场好的演讲，也是经过一次又一次的准备才会表现得淋漓尽致
面试需要注意什么？
我就来说一下面试前的准备吧，应该说面试前的准备充分的话，面试本身就不是一个太难的事了。其实临场反应《繁：應》能力只占了面试的30%，70%是来自于面试的准备。
正如一场好的演讲，也是经过一次又一次的准备（繁体：備）才会表现得淋漓尽致。
乔布斯每次苹果的发布会都要拉着所有的高管彩排10小时[shí]以上，并且自己会[繁：會]在台下一(读：yī)次又一次的背演讲稿。
罗永浩提出一场两小时的演讲，台下要(读：yào)准备200小时。
所以面试表现好，靠的是准备，做好以下这3点，马上从【练：cóng】面渣变面霸。
01
了解意向公司，是让面【练：miàn】试官知道“我懂你”
我在面试《繁体：試》苹果的时候，面试官问假如让[繁体：讓]你帮苹果设计一个广告，你会怎么做？其中一位求职者提出在广告中与三星作一个对比，然后表达苹果比它优秀的地方。 结果这位面试者马上被面试官刷掉了。
为什《pinyin：shén》么？因为他提出了一个和苹果公司策略完全大相《练：xiāng》径庭的建议，苹果从来就不屑于和竞争对手比(读：bǐ)较。
另外一位同学曾经和我说他在面试京东的时候，被问及假如京东要做生鲜业务，要如何解决物流问题。他【拼音：tā】的解决方案是外包物流，结果一样是（拼音：shì）面试失败。
为什么？因为京东最引以为傲的核心竞争力就是他们拥有自己jǐ 的物流《pinyin：liú》系统，能够比阿里巴巴更好更快地配送。但是现在竟然要外包物流，和京东的核心竞争力完全相反。
很多人《练：rén》都知道面试《繁：試》前要了解一家公司，但大部分人止步于百度搜搜XXX公司，了解了那些正常人都知道的信息就误以为足够了[繁体：瞭]。
了解一澳门伦敦人家公{gōng}司最主要从以下三方面着手：
(1) 公[读：gōng]司的核心产品/服务是什么？
公司[练：sī]存在就是为了卖产品或者服务，这是它的核心，你要了解他们的产品/服务是什么，特点是什么，和竞品的差别在哪《读：nǎ》里？例如小米的产品特点是性价比高，锤子手机以设计和用户体验为王。
(2) 公司的盈利模式是什么[繁：麼]？
一家公司存在的目的就是为《繁：爲》了盈利，所以它是怎么赚钱的？例如：天猫/淘宝主要靠建立平台吸引商家收取服【练：fú】务费与卖广告， 京东则通过自己卖货赚(繁：賺)钱。
(3) 公司有什么营销活动dòng ？
一家公司是如何宣传它的品牌与产品的？有什么(me)特点？例如：苹果手机的广告大多是白色的背景，内容主要专注在自身【拼音：shēn】产品的设计和品牌理念上，从不会提及其他竞争对手。
深度了解意向公司，是为了让面试官觉得(pinyin：dé)
我不是为了找工作来应聘你们[繁：們]的
我是为了你们才来应聘的《练：de》
02
准备（繁体：備）面试的三个核心问题，以不变应万变
面试的形式和问题都千变万化，但是归根结底都在考察以下三个问[繁：問]题
为什么你要申请这家(繁：傢)公司？
为什么你要《拼音：yào》申请这个职位？
为什么你能胜任这《繁：這》份工作？
知道这三个考察核心以后，再看看以下问题，是不是换汤不换[拼音：huàn]药？
你为什么应聘非本专业工作？——为什么你能胜任这份工(gōng)作？
你除了申请我们公司，还有{拼音：yǒu}应聘其他公司么？——为什么你要[yào]申请这家公司？
你的五年职业[繁体：業]规划是什么？——为什么你要申请这个职位？
80%的{读：de}问题都可以归类到这三个核心问题下，那么我们应该如何准备？
(1) 找到（拼音：dào）这家公司[pinyin：sī]和这《繁：這》个职位的应聘要求，提炼出最核心的需求点1，2，3….；
(2) 审视自己的教育背景，工作《读：zuò》经历/社团经历，性xìng 格特点，总结出自己(pinyin：jǐ)的核心能力1，2，3….；
(3) 你的哪些能力点是和公司/职位要求的能力点是匹配的，就是[练：shì]你回答这三个核心问题的关(繁体：關)键所在。
题海战（繁体：戰）术可以帮你高考上清华
但帮不了你找(读：zh开云体育ǎo)一份好工作
03
写好逐字稿，回答变得自信，清{qīng}晰，流畅
面试前[练：qián]应该要把自己简历的每一点用STAR原
S- Situation（事情{pinyin：qíng}的背景）
T- Task（任rèn 务）
A- Action（采取的步{拼音：bù}骤）
R- Result（事情《读：qíng》的结果）
展开成一个5分钟左右的故（pinyin：gù）事，并且写成逐字稿，这样面试官在问你简历上的[读：de]任意一段经历的时候都保证能马[繁体：馬]上回答。
逐字稿和提纲的（pin澳门博彩yin：de）区别是什么？
逐字稿是把自己回答的内容一字不漏地写[拼音：xiě]下xià 来，可以做到按稿背诵。而提纲只是把回答要点写下来。
为什[shén]么推荐用逐字稿？
(1) 写完逐字稿可以(读：yǐ)不断(繁体：斷)地朗读，背诵，最后做到脱稿自然地表述，在面试中就不会经常出现“嗯，嗯” “然后，然后”这种暗示语言表达能力不佳的语气词；
(2) 写完逐字稿就可以知道哪些无用信《xìn》息可以删除，哪些（pinyin：xiē）核心信息保留，确保答案是清晰的。
在我经历过的(pinyin：de)一次模拟面试培训中，一位学员在做自我[pinyin：wǒ]介绍的时候，提到了在携程做校园大使推广APP的经（繁体：經）历。
他的原本描述是皇冠体育这样的[de]
“我在大学期间担任携程旅游APP的校园推广大{pinyin：dà}使，向学生推广它的机票预订功能。它的主要功能是可以随时退票，对于学生来说是很重要的，我用这个功能区和同学介绍，成功帮一个学生买了到XX地方的机票，产生了2000多元的销售额，是所有销[繁体：銷]售大使中表现最好的”。
自我介绍是强调自己有多优秀
不是介绍{繁体：紹}别人有多优秀
假如他写逐字{zì}稿就会发觉，很多无用信息是可以删除的。
他的自我wǒ 介绍就可以改为【wèi】“我在携程担任校园大师，负责推广它的APP机票预订功能，成功推销给[繁：給]一位消费者，产生2000多元的销售额，是所有校园大使中表现最好的。”
总结（繁体：結）
临场反应能力对面试表(繁：錶)现的影《pinyin：yǐng》响只占30%，70%是来自于面试的准备。正所谓台上三分钟，台下十年功。
要提高面试的(pinyin：de)成功率，要做以下三个准备：
(1) 和你的意向(繁：嚮)公司谈恋爱，去了解它；
(2) 准备面试的三个本质问题，别用题(繁：題)海战术去掩盖自己战略思考的懒惰；
- Why this company
- Why you
(3) 利用STAR原则写逐字稿，而不是[pinyin：shì]提纲；
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