离职以未交接工作拒发工资《繁：資》

自周五入职以来，三天时间没有正式工作，玩了三天手机，领导太忙，也不给交接工作，我该怎么办？你该怎么办？1、你该被开除掉！2、明白自己错了，然后尽快的主动找领导！刚刚进入职场的新人，一些最基本的职场规则

自周五入职以来，三天时间没有正式工作，玩了三天手机，领导太忙，也不给交接工作，我该怎么办？

你该怎么办？1、你该被开除掉！2、明白自己错了，然后尽快的主动找领导！刚刚进入职场的新人，一些最基本的职场规则以及个人素养是要尽快掌握的！否则咱们自己都不知道自己将来在哪些方面吃亏了！

职场中很多人的思想老鬼也摸不清楚：

领导太忙，成了自己找不到领导、没时间找《练：zhǎo》领导的理由；领导太闲的话，又会牢骚、抱怨领导整天闲着没事儿干却挣钱很{hěn}多。到（pinyin：dào）底领导该忙呢还是该闲着呢？

太多人无论如何都能将责任、不对、不好等等甩给领导......就冲这一[yī]点，领导就应该拿高薪！因为承担着太{tài}多人甩来的锅！

新进入企业也不能当机器人啊！机器人需要有人输入具体的指令去执行具体的某种操作。而我《pinyin：wǒ》们是人啊！如果你还承认自己是活生生的人，那就应该有点主动性吧！进入职场了，自己的眼睛、澳门新葡京大脑不能闲着呀！题主可好，确实没闲着，玩手机去了！

刚刚（繁体：剛）入职一家企业，领导没安排任何工作就闲着？甚至比闲着还恶劣，玩手机！如果老鬼是老板，这个员工反正没过（繁体：過）试用期，直接让他走人《读：rén》就好了。

那些越是说“领导也没安排pái ，我也不知(读：zhī)道干什么呀”的人——越别和他讲道理！直接请他走人就好。这种员工典型的职场巨婴而已。根本不用讲道理！

不要拿自己刚刚大《练：dà》学毕业没有工作经验作为理由！都成年人了，连一点眼力价、积极性{xìng}都没有，老鬼都怀疑这种员工未来有没有改善(shàn)、提升的可能性！

或许从小一直到大学毕业整个阶段，都是父母帮你安排的。或许即使成年后进入大学，也是被动的等待老师、教授给灌输知识，从来没有主动做过什么。但是，一旦进入社会，要在骨子里注入这些思想、概念：主动性、内驱力、学习力。

大家都是成年人，进入社会[繁：會]后谁也不欠谁的。你要通过个人[拼音：rén]的价值输出来换回属于自己的劳动所得。指望别人推(读：tuī)着自己走是很可悲的。

不要刚刚进入社会就(jiù)沾染一些职场老油条的习气！那些老油条身上的资本你根本没有！你不能像那些老油条一样的“领导推着就【拼音：jiù】动一动，能偷懒就偷懒”。

你更不能刚刚进入社会就已经认定了自己作为草根没背景、没后台的话什么都干（繁：幹）不了[繁：瞭]。

你需（pinyin：xū）要的是为了能够在社会、职场获得生存、发展的平台、环境而主动做些什么！你个人的[读：de]积极性决定了自己在领导内心中、同事内心中的形象[xiàng]。别找“领导忙”的理由。领导、同事都不会给你机会解释！

你不主动的寻(繁体：尋)找自己该做的事务、工作，不去主动的寻找周围领导、同事的帮助、指导或者请求工作，没人搭理你也算是正常(cháng)的！

不要以为企业雇佣了自己之后，自己的对错都是领导引起的。这种思想观念对自己有百害而无一利哦！

不要以为领导是瞎子！虽然他没有给你安排工作，但是他能看到你这两天内的状态。没人给安排工作、任务自己就玩手机？说破大天去你也没理！

找领导去吧！既要主动的、诚恳的向领开云体育导认《繁：認》错，说明自己这两天做错了，又要积极的请示领导自己该做些什么。——如果你是职场新人，你可以不知道自己该做什么，但你不可以因为自己不知道而闲着！

其实，稍微走一走脑[繁体：腦]子你就不至于像现娱乐城在这个状态。

找身边的同事请qǐng 教一下，真诚的咨询一下同事们，你这个新人刚来了需要现在学些什么、了解些[拼音：xiē]什么也行啊！

或许，你可以主动的找领导去！不要拿领导忙做借口。领导怎《练：zěn》么也能澳门永利给你匀出几分钟给你一点指导、指示、建议吧！

开玩笑说一句：别等了！在等黄花菜都直播吧凉了！赶紧找领导[繁体：導]就好。

以上(读：shàng)供参考。

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