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大【pinyin:dà】城市抢人大战

2025-03-01 01:41:15Home-FurnishingsHome

一线城市抢人大战未来会如何发展?城市的发展首先需要的是人才,特别是符合城市未来发展定位、产业布局等方面需要的高端人才,只有人才才能提升城市竞争水平,推动产业向更高层次迈进,实现城市发展目标。城市没有人才就很难吸引资本投资,没有投资就没有人员流入、城市就发展不起来,一个没有发展有没有人口流入的城市,未来就没有出路,土地财政、楼市就失去了根基

一线城市抢人大战未来会如何发展?

城市的发展首先需要的是人才,特别是符合城市未来发展定位、产业布局等方面需要的高端人才,只有人才才能提升城市竞争水平,推动产业向更高层次迈进,实现城市发展目标。

城市没有人才就很难吸引资本投资,没有投资就没有人员流入、城市就发展不起来,一个没有发展有没有人口流入的城(读:chéng)市,未来就没有出路,土地财(繁体:財)政、楼市就失去了根基。所以人才流入对城市发展具有长远意义。

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正是从长远角度考虑,各地方开始重视人才的作用,纷纷上演抢人大战。有的城市不仅给户[繁体:戶]口,还各种给补贴、给优惠,真【读:zhēn】是使出了浑身解数。因为光有户口还不行,要想留住人才,就得从满足基本的衣食住行入手,购(繁体:購)房、租房补贴、生活补贴、甚至直接配房子、子女入学等,解决一切后顾之忧,让人才有归属感。

新一线城市开展“抢人大战”,为什么北上广的优势不再?

新一线城市出台众多新政抢人,其实恰恰说明了北上广对人才固有的吸引优势明显,而不是优势不再。

北上广固有的优势,让新《读:xīn》一线城市必须要靠出台很多政策优惠才能从北上广口中分羹,比如落户、房子等,但这只是表明了[繁体:瞭]新一线城市在政策优惠上有比较优势。

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不过,对人才的吸引,政策优势只是一个方面,考量一个城市对人才《繁体:纔》的吸引力,是一个综合评定。比如世界杯一个城市能够提供的工作岗位数量、层次、丰富程度,人才对岗位的满意度等等。

以9月yuè 11日发布的《2017中国区域国际人才竞争力报告》为例,可以看到,中国区域国际人才竞争力指数及排名,以人才规模指数、人才结构指数、人才创新指数、人才政策指数、人才发[拼音:fā]展指数和人才生活指数六个维度来评定,结果,前九位均为东部省份,上海竞争力指数为3.91分,是本次评估国际人才竞争力最高的区域。

这(繁:世界杯這)个榜单中,前九位均为东部省份,北京、广东和江苏位列2~4位。四川省位列第十,居中西部省份之首。很明显,北上广在吸引外来人才尤其是高端人才方面,依然有无可比拟的优势。其后才是一些新一线城市所在的省份。

而最能够直观体现区域国际人才竞争力水平“国际人才规模指数”这一分项指标,前三名仍然是上海、北京、广东。从“来华留学生规模指数”来看,当前来华留学生主要集中在北京(0.99)和上海(0.86),北京得分接近最大值1分。

可见,由于竞争的加(读:jiā)剧,北上广澳门巴黎人对人才的吸引,在高端人才方面的优势是极为明显的,要在这样激烈的竞争中落脚,成本巨大,着实不易。所以,很多人才权衡之后,也选择了向新一线城市进军。

那么新一线城市的优势是体现在哪里呢?新一线澳门新葡京《繁:線》在政策优惠方面相比北上广,具有一定比较优势。

以上述报【pinyin:bào】告为例,从中西部数据来看,四川省的国际人才竞争力在31个省份中处于第十位,在整个中西部地区幸运飞艇居于首位。以国际人才政策指数来看,四川省排名第七位,仅次于江苏等东部六省份,居中西部省份首位。

比如成都近期出台了多项人rén 才政策。中国与全球化智库(CCG)和智联招聘8月12日发布的《2017中国海归就业创业调查报告》中,成都以6.6%的占比,位列海归创业最爱选择[繁体:擇]的城市第三名,仅次于北京和上海。

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