如果全国执行上五休二，八小时工作制度会怎么样？这个问题很有意思，小编竟然看出一丝丝黑色幽默的感觉。众所周知，一周上五天班，每天工作八小时是劳动法的规定，而现在的现实情况是，996，007正在渐渐变成常态
如果全国执行上五休二，八小时工作制度会怎么样？
这个问题很有意思，小编竟然看出一丝丝黑色幽默的感觉。众所周知，一【pinyin：yī】周上五天班，每天工(读：gōng)作八小时是劳动法的规定，而现在的现实情况是，996，007正在渐渐变成chéng 常态。
小编2013年工作，第一份工作是在一家五百强外企，外企嘛，通常都是夹着尾巴做企业，而且爱惜羽毛珍视名声，员工待遇啊福利啊工作体验什么都是往最高规格弄，那时候，我们[繁体：們]公司轻易不加班，标准的朝九晚五，加班就按双倍工资，一分不少的算给你，那时候我记得，公司是不愿意让员工加班的，因为那样人力成本就不好(读：hǎo)控制了……
在这家公司做了三年（nián），算是走到一个阶段，积累了经验之后，2016年前后小编跳槽找工作，发现，社会上很多私企qǐ ，不管规模大小，都存在加班现象，那就加呗，又不是什么不能吃苦的娇娇女，多干活多拿钱，我觉得挺好。
又过了两年，再找工（gōng）作，小编就发现情况完全变了啊：
几年前[qián]，面[繁：麪]试的时候，HR会略带娇羞的说“我们公司平时比较忙，项《繁：項》目很紧张，会加班的，你能接受吗”；
而大概从2017年以[练：yǐ]后吧，好像全世界的老板们都统一了口径：
“年轻人就是要努力奋斗，不愿加班就是不努力，不努力【pinyin：lì】的不是好兄弟。”
甚至还有著名的福报论《繁体：論》，不多说了，很荒唐。
老板们(繁体：們)极速赛车/北京赛车显然是笃定了自己站在有利的一面才这么说的。
他们何以那么笃定呢{ne}？
因为，不管我们在网络上如何痛{pinyin：tòng}斥996，第二天仍然得乖乖[guāi]爬起床去上班，工作是一天也不敢丢《繁：丟》。
说实话，一气之下辞职了又怎样？
换一家公g幸运飞艇ōng 司你还是要忍受同样的作息，同样的待遇。
这就是为什么老板们那[nà]么肆无忌惮，因为这样的一份工作，你（pinyin：nǐ）不干，有得是人抢着干。他{tā}才不怕招不到人呢。
为什么我们的职场环境，会变得如此《cǐ》恶劣，为什么澳门新葡京会渐渐的把违法的996当成是理所当然，不996好像都不正常似的，究其原因，小编还是因为我们打工的这一方，很多人都没搞清楚一个关键的事情：
你以为使劲迎合老板的需求，你就能获得你想要的东西，殊不澳门博彩知，底线从来都是一点点，一步步《pinyin：bù》慢慢失去的。
打工者今天让步一厘米，明天再让步一厘米，然后再用“只要钱给够让我干多久都行”之类的话术来自我麻醉，到最后，我们整个打工娱乐城人群面对的，就是《shì》群体性的困境。
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