闵行【pinyin：xíng】干部公示2019

提拔公示期间被举报怎么办？一般来说，任前公示就是走一下流程，通常不会出现什么问题，毕竟最初的提名和党委（党组）研究才是最重要的。但是，也不乏个别情况，万一真的有人举报怎么办？其实，在这一块组织上是有明确规定的，只要有群众反映问题，就要调查核实，并给予反馈和处理

提拔公示期间被举报怎么办？

一般来说，任前公示就是走一下流程，通常不会出现什么问题，毕竟最初的提名和党委（党组）研究才是最重要的。

但是，也不乏个别情况，万一真的有人举报怎么《世界杯繁体：麼》办？

其实，在这一块组织上是有明确规定的，只要有群众反映问题，就要调查核实，并给予反馈和处理。任前公示制度设[繁体：設]立的初衷，其实就在于这里，就是《读：shì》发挥广大群众《繁：衆》的监督作用。

根据中共中央组织部印发的《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》第三条规定，对群众[繁体：衆]反映的意见要登记建档，组织上已经掌握的问题，不再重复调查，没有掌握的，要分类处(繁体：處)理。

对调查核《繁：覈》实结果的处理澳门新葡京，主要分四种情况：

1.所反映问题世界杯不存在的，予以任rèn 用；

2.属于一般性缺点、不足，不影响提拔任用的，按预定的方案任(读：rèn)用，并在任用谈话时向干部指出存在的问题tí ，督促改正；

3.对政治立场、思想品质幸运飞艇、廉洁自律等方面存在【pinyin：zài】严重问题的，经党委（党组）复议后不予任用，对其中属于违纪违法的，应移交纪检监察机关或司法机关按照有关规定处理；

4.反(读：fǎn)映的问题性质比较严重，一时难以查实但又不能轻易否《读：fǒu》定的，暂缓任用。

暂缓[繁体：緩]任用的时澳门巴黎人间一般不应超过三个月，三个月内仍未查实的，由公示对象本人作出负责任的书面说明，经党委（党组）研究认为不影响任职的，可履行任职手续。

此后，如经查实发现有影响任职问题的，解除现职并依照有关规定从严处理，也可结合实行领导干部任职试用期制度，在试用期内作进一步的考察。