广州月薪6000属于什么阶[繁：階]层

一个月工资6000元觉得高吗？算是什么水平？让资深HR来讲真相吧。月薪6000元，秒杀80%的人群。这是客观事实，不是可信不可信的问题。这里面，有一个很大的误区：我们非人力资源专业的人，喜欢比平均数，就是社平工资

一个月工资6000元觉得高吗？算是什么水平？

让资深HR来讲真相吧。

月薪6000元，秒杀80%的人群（繁：羣）。这是澳门伦敦人客观事实，不是可信不可信的问题。

这里面，有一个很大的误区：我们非人力资源专[极速赛车/北京赛车繁：專]业的人，喜欢比平均数，就是社平工资。专业的人力资源人员，是看“分位数”的。

举一个《繁：個》例子：看社平工资6000元，是不是说明你工资6000元，就是占50%了。

大错特错了。

因为你这个群体（繁体：體）里，混进《繁：進》几个高管，你6000元，人家6万，还有很{拼音：hěn}多人3000元，结果一平均，社平工资6000元。

绝对不是说，月薪6000元(亚博体育yuán)的正好处于50%的位置。

那么，什么是人力资源[yuán]专业的概念呢？

人力资源专业是，把你这(繁体：這)个群体的所有人的工资排队，50%分澳门新葡京位就是处于50%的位置，大意是你超过了50%的人。75%分位就是处于75%的位置，你超过了75%的人。

这个“分位”的概[gài]念，不是平均的概念。平均的{拼音：de}概念[繁体：唸]是，所有人的工资加起来，除以所有人。

从专业数据来看，月薪6000元，在全国人口中，处于90分位左右，也就是说，你{nǐ}大概超过澳门永利了90%的中国人口。社平工资，呵呵，只能呵呵了。