如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招《练：zhāo》不到人的情况下，一些世界杯保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内。

现在一澳门新葡京般保《pinyin：bǎo》安公司，在用人单位白班都用年轻人，而夜班都是四五十岁的年龄。

还有就是工资[繁体：資]方面也有所不同，18周岁至35周岁工资相对来【练：lái】讲比较(jiào)高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间。

而夜班工{拼音：gōng}资相对来讲比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班[bān]的保《读：bǎo》安年龄偏大，所以工资也会受到一定的限制。

再[练：zài]说保安的福利各有不同，正规的保安公司，后台如果是公安部门的话，他们一般都有医社保，还有国家规定的一些劳保用《读：yòng》品。

像私人创办的保安公司，没有任何的福利可言，更别提什么劳保用品了，这(zhè)就{jiù}是正规保安公《练：gōng》司与私人保安公司的不同。

现在{拼音：zài}福利待遇最好的是物业保安，他们基本上{拼音：shàng}都[dōu]有五险一金，还有一些劳保用品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保安的工资也非常高，一般在3500~5500之间，但是招聘条[tiáo]件也非常苛刻，一般年龄限制在35周[繁体：週]岁内。

假如想找保安，建议你去物业。尽量不要去保[bǎo]安公{gōng}司做保安(读：ān)，因为保安公司没有任何的福利和好的待遇。

如果是招保安，假如你是保安公司，你可以yǐ 通过互联网平台。像现在[拼音：zài]比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招到好的(读：de)保安，年轻[繁：輕]人，或者是退伍军人。那自己的条件一定要达到[拼音：dào]他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招到了保安，他们也干不久就【拼音：jiù】跑掉了。

要想[xiǎng]留住保安，就{jiù}要提高工资和福利待遇，才是留住保安的根本。不然你有再多的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪眼。

另外还有一种招人的(读：de)办法，就是动用老保安，让他们的老乡，澳门巴黎人亲朋好友，参与到保安队伍里面来。

这也很有效的[读：de]解决，保安紧缺的问题。

要想让老保安给你招人，你就必须要《练：yào》搞一些奖励制，介绍（繁：紹）一个人50~100元{yuán}，或者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括很多的物业yè ，招保安都遇到了瓶(读：píng)颈。因为保安公司太多，物业太多，而做保安的却越来越少。

比如70年后，80后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候(hòu)。

仅仅靠《练：kào》保安这一点工资，很难养活全家人，所以他们选择了做其他行业。

而90后，00后，基(jī)本上是手机党，低头族。很难完成保安公司，或者是物业[繁体：業]交代的任(pinyin：rèn)务。

再说90后[繁体：後]和00后，他们干工作心不在焉，很容易出现跳槽，不《读：bù》会安心的在一个地方工作，这《繁：這》就是他们的缺点。

所以建议物业或者保安公司，要想留住这些90后00后，就必须要从福利待遇上提高(读：gāo)，更重要的是人性化《读：huà》管理。

让90幸运飞艇后00后有家的感觉【pinyin：jué】，这样他们才会有干劲，有盼头，才不会轻易出现跳槽的问题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过，90后00后上白班最合适。

要[读：yào]想彻底解决招人难的问题，不能把以（pinyin：yǐ）前对待70后80后的那一套，用[yòng]在90后00后身上。这样的话很难留住，年轻的90后00后。

希望这篇文章对题主有所帮助，以上的回答仅是shì 我个人的意见世界杯和观点，希望题主做做参考。

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