个人自己缴纳社保，生育险如何报销？刷到这的朋友，别滑了。生育险怎么报销？看我这篇就够了！生育险不懂报销，损失几万块！01曾经在知乎上看到一个故事：一个妈妈怀孕四个月的时候离职，回家养胎。从回家养胎到把孩子生下来，各种营养费、检查费、建档费、分娩费，还有其他杂七杂八的费用，花了好几万
个人自己缴纳社保，生育险如何报销？
刷到这的朋友，别滑了。生育险怎么报销？看我[pinyin：wǒ]这篇就够了！
生育险不懂报《繁：報》销，损失几万块！
01
曾经在知乎《hū》上看到一个故事：
一个妈妈怀孕四个月亚博体育的时候离职，回[繁：迴]家养胎。
从回家养胎到(pinyin：dào)把孩子生下来，
各种营[繁体：營]养费、检查费、建档费(fèi)、分娩费，还有其他杂七杂八的费用，花了好几【练：jǐ】万。
她本来在单位交了社保，最后却被告知不能报销，实在无【wú】奈：
公子身边也[读：yě]不乏这样的人，
对五险一金的认知只《繁：祇》停留在“每个月(yuè)要交钱”、“生病生孩子能报销”、“退休能领养老金”这样的层面上《拼音：shàng》。
但一到具体享受的时候，常常是两眼一抹黑，啥【练：shá】都不知道，往往（pinyin：wǎng）白白损失几万块。
公子根据(jù)自己的经验，总结了这篇生育险最全使用指南，希望能够帮到你。
02
理论《繁：論》科普篇
——【指南第一式{拼音：shì}】生育险是什么？——
生育险就（拼音：jiù）是我们上班族交的五险一金中的其中一险——生育险，是(练：shì)国家立法保障妇女生育权力的具[pinyin：jù]体措施。
在(读：zài)女同志生育时
生育险能够从报销生育医疗费用、给付{fù}生育期间的工资以(拼音：yǐ)及享受超长产假等方面保障其基本生活和安全生育。
它的覆盖人群《繁：羣》主要是
参与【yǔ】城镇职工社保的人员及其未就业的配偶，
上[pinyin：shàng]班族、参保的自由职业者、老公交社保的家庭主妇均可享受到。
单位每月为职工{练：gōng}缴纳其工资的[de]1%左右作为生育险费用，职工一旦生育，就能拿到几万块的报销和津贴，
这【练：zhè】可以算得上是国家给女职员的一大福利。
——【指{练：zhǐ}南第二式】生育险能报销多少？——
生育险给女性的福利主要有三sān 块：
生育医疗（繁体：療）待（pinyin：dài）遇（生孩子报销钱）、生育津贴（生孩子给钱）、产假《pinyin：jiǎ》（生孩子可以休假）。
可以说(繁：說)
除了生孩子这件事需要女同（繁体：衕）胞亲自上阵之外，其他时候全都是坐着拿ná 钱，享受家人的【读：de】照顾和关心，
一个字(练：zì)，爽。
三(练：sān)大福利分开说
一、生育医疗（繁体：療）待遇
我(读：wǒ)们从发现自己怀孕并决定把他生下来开始，
一路上要跑八九次、十几次医院[yuàn]，各种超声、化验、后面分娩住院等，
既辛（拼音：xīn）苦又花钱。
但生育险可以为我们报销一部分费用《pinyin：yòng》，
其报销范围主要[yào]有：
因怀孕、生育而发生的【de】检查费、接生费、手术费、住院[练：yuàn]费《繁：費》、药费、计划生育医疗费用。
至于报销额度，各地规定不一样：
有的是按(读：àn)照比例报销，花的多报的多，
有的是按照限额报销，报销额度固定，超过额度自费[繁：費]。
以上海澳门新葡京（pinyin：hǎi）市为例：
上【shàng】海市采取固定额度报销的方法。
只[繁：祇]要符合生育金缴纳标准，正常生育报销3600，
自然流产的，大于4个月的报销600，小于4个月的报销（繁体：銷）400，超出的地方自费。
报销的范围主《练：zhǔ》要是：
早孕《读：yùn》检查与建册、产前检查chá 、住院生产#28医疗保险基金(读：jīn)承担部分除外#29、产后访视、产后42天康复检查及自然流产#28包括宫外孕、葡萄胎#29。
除此之外，有本市户籍的失业人员，只要在领取失业保险金，也可以同等享受{shòu}。在失业期间的生育险应缴（繁体：繳）费[fèi]用从失业金中扣除。
二（pinyin：èr）、生育津贴
生育津贴也就(pinyin：jiù)是俗称的产假工资，
女同(繁：衕)胞因为《繁：爲》生【pinyin：shēng】孩子（包括自然流产和计划生育手术）而休假的期间，是可以拿到一笔钱来代替工资收入的，
这笔钱由生育保险基金{读：jīn}出，转到自己的公司，由公司发放，也可以自己去社保[拼音：bǎo]网点领取。
生育津贴如《拼音：rú》何计算呢？
由于每个人休假时间不{pinyin：bù}同，主要是按天计算，计算公式如下：
其中《练：zhōng》：
月均工资是指你所在单位上年度全体员工月平《píng》均社保（pinyin：bǎo）缴费工资，不是你的月工资；
计划生育休假天数是指某些女同[繁体：衕]胞生完孩子之后不想要孩子了去做上环手术，因为上环而休假也是[练：shì]可以领取生育津贴的。
例【lì】如：
敏敏姐所在单位的平均[jūn]社保缴费工资是6300，她生{拼音：shēng}孩子按规定休了98天产假，后来去上环又休了7天假，两次一共可《读：kě》领
（6300/30）#2A（98 7）=22050元。
极速赛车/北京赛车三、产假【pinyin：jiǎ】
产假就是女员工在因为生孩子的事情（正常生育、自然流产、做计划生育手{拼音：shǒu}术）时法定可以请【练：qǐng】的假，
主要分为基本产假、产前检查、产前工间《繁体：間》休息、授乳时间。
基[练：jī]本产假如下表：
其他与产(chǎn)假相关的假期各地规定不一，具体参考当地女职工劳动保护办法。
以上海(pinyin：hǎi)为例：
另外，女职工还可以【练：yǐ】因为生育而请的假如下：
虽然列了很多，但实际执行大部分(fēn)也就只能呵呵，
很多单位条件[练：jiàn]没有那么{练：me}好，导致女员工很不方便，最后{练：hòu}只能早早的就辞职回家。
但要知道，一旦辞职断缴，生育险带给我们[繁：們]的福利很可能就[读：jiù]瞬间化为乌有了，
最后在经历了九死一生的折磨之后，还报销不了(le)钱，
只能愤然发出开头那位妈妈一样的感慨——还不如把这坨{练：tuó}卖了算了。
所以，无论[繁体：論]怎样，一定要确保达到生育险的缴纳标准。
——【指南第三式】生(拼音：shēng)育保险缴纳标准有哪些？——
每个月的生育险费澳门博彩用大[dà]概占我们工资的1%，
而且我们不用交，公司会给我们缴纳，这里主要是缴纳时《繁体：時》间的问题。
缴纳时间各地规定不一，以上海市为例《练：lì》
必须是连续缴纳9个月或者累计缴(繁体：繳)纳12个月而且生产当月一定要缴纳。
例如敏敏姐的公司已经连续为她缴纳9个月{读：yuè}的生育险，并且[练：qiě]她生孩子时也在缴纳，则他生孩子可以报销；
或者敏敏姐[jiě]中间有换工作，有一（pinyin：yī）些月份没有交，但也累积缴满12个月，且（练：qiě）生产当月在交，她生孩子也可以报销。
其他地方的《de》规定可以查询当地人力资源与社会保障局，
进入之后在搜[繁：蒐]索框输入“生育保险”，浏览一下就能找到。
——【指南第四式（读：shì）】生育险断缴问题合集——
生（拼音：shēng）育险一生只报销1-3次，但却一辈子都得交，
但由于（读：yú）生育险是公司缴纳，个人不能缴纳，而我【拼音：wǒ】们又常常出现离职、失业等情况离开（繁体：開）公司，
短则一两月，长则一《练：yī》两年，
所以经常会出现断缴问{pinyin：wèn}题。
出现断缴，就会产生与此相关的一系列问题[繁：題]：
一、生[读：shēng]育险断缴有什么影响？
国家规定必须连（繁体：連）续缴纳9个月或者累积缴纳12个月，而且生产当月《读：yuè》也{拼音：yě}必须在缴纳。
如果断缴（繁体：繳）之后，生孩子得不到报销，产假工资也无法拿到。
但我们(men)很（拼音：hěn）多女同胞由于身体或者工作环境的原因，不得不(pinyin：bù)早早的辞职回家养胎。
一旦辞职，必然(读：rán)断缴。
所以，如果可以不辞职，就尽量不要辞职。一般的在办公室工作{pinyin：zuò}可以坚持到【pinyin：dào】预(繁：預)产期前两周再走都行，这个时候就可以不用辞职，而是进入产前假的阶段了。
二、生（shēng）育险断缴之后可以补缴吗？
理论上可以，但dàn 补缴成本巨大。
生育险是不能自己交的，因为[繁体：爲]个人无需缴费，由公司负担。
生育险也不能单独补缴的，因为它是和“五险一金”中的其他“四险一金”绑在一起(拼音：qǐ)的，要补缴[繁：繳]，必须五[拼音：wǔ]险一金一起补缴。
《社会保险法》第63条规定dìng ，社保缴纳不足，需要补缴。
而且，根据《繁：據》现行的政策，生育险最多只能补缴3个月的。
也就是说【练：shuō】，一旦补缴，你就得找个朋友的公司或者代缴机构为你补缴3个月的五险一金而不是3个月的【练：de】生育险。
如果我们选择一（练：yī）家社保代缴机构为我们补缴社保，
我们的成本就是五险一金公司承担部分 个人承《读：chéng》担部分 代缴手续费。
按照上海的缴费比{bǐ}例和50元每月代缴手续费：
8000元的缴费基数，三个{练：gè}月下来要花费12930元，
如果我们能够拿到8000元每月的产假（pinyin：jiǎ）工资的话，那么休98天就能拿到26133，扣完成本还有13203，再加上几千块的报销费用，总成本大概在总收入（练：rù）的三分之一左右。
所以，生育险断缴《繁体：繳》之后有什么办法吗？
——办法就是不要断缴，不要辞职，辞职只[繁体：祇]能自己承担后果！
——【指南第五式】铁定{pinyin：dìng}不能享受生育险报销和津贴了，该怎么办？——
第一，准备足够多duō 的钱应对生孩子这件事情。
反正在古代或者在世界上某些贫穷战乱的国家，也有很多人享受不到生育险，还不是一样的生[拼音：shēng]得dé 一堆一堆的。
既然要生，就不可能把他塞【拼音：sāi】回去或者真的把它卖掉，
只不过是现代人要求高了，想要把所有[pinyin：yǒu]最好的都《读：dōu》给到孩子罢了，既然如此，就还有第二。
第二，就是怀孕的de 时候花个几百块买个孕妇险，一年之内意外身故【pinyin：gù】/伤残可以赔钱，生育身故可以赔钱，生育导致其他并发症也可以赔钱，孩子意外流了也可以赔钱。
之（拼音：zhī）所以可以考虑买保险，原因有二：
一[yī]是已经不能生育险报销了，自己生孩子（pinyin：zi）花钱就多了，但是有保险[繁：險]可以兜住并发症和死亡等大风险。
二是如果生孩子一切顺利的话[繁体：話]，实际上花不了【练：le】多少钱，主要看家庭要求，几百块钱买几十万的保额还是出得起。
这样下来，万一生孩(练：hái)子有个并发症，还能报销一些钱，减轻经济压力。
03
实(繁体：實)际操作篇
——【指南第六【读：liù】式】如何进行生育险报销？——
生《读：shēng》育险报销，
报起来很简单，带齐材料去[pinyin：qù]报销就是。
但讲起来《繁：來》很复杂，
因为全国各地报销所需要的材料、流程、钱打给公司【pinyin：sī】还是个人，打到银行卡还是社保卡、什么时候能报（繁体：報）下来，生育医疗费是出院直接结算还是先自费后报销… …
全都不统一，各有【练：yǒu】各的套路。
公子只能勉强按照上海的套路给大家简单做个（繁体：個）例子示范：
【报销需要的(练：de)材料】
“三证一（pinyin：yī）卡一票”
特别[繁：彆]注意：
1.如果是委托办理，需要提交委托书和委（读：wěi）托人身份证及复印件。
2.银行卡是指定银行卡，但几大行的卡[拼音：kǎ]基本上都能用。
3.一票就是shì 医院费用清单和发票。
4.如果是上海参保，在外省生孩子，需要提《tí》交出院小结或者病历本。
5.如果是在港澳台生孩（hái）子需要提交能证明生育的病历证明材料。
【报销流(拼音：liú)程】
1.准备好材料后(繁体：後)去{qù}社保网点，柜台填写《生育保险待遇(yù)申请表》，拿号等待叫号；
2.叫号后到对应窗口，提交申请表和上述材cái 料，并会出现三个结果：
可办理：收取【练：qǔ】材料并打印《受力情况回(繁：迴)执》一式两份，机构拿(ná)一份，办事人拿一份。
材【pinyin：cái】料不齐：退回(繁：迴)材料并打印《受力情况回执》一式两份，机构拿一份，办事人拿一份。
材料不符合规{练：guī}定：复印全部材料后退回材《cái》料并打印《受力情况回执》一式两份，机构拿一份，办《繁体：辦》事人拿一份。
3.自申领之日起，一个月内报销到《读：dào》账。
04
番fān 外篇
——【指南第七式】关于生育险的一些其他[读：tā]问题——
一、回老家（繁体：澳门新葡京傢）生孩子生育能报销吗？
很多时候，在大城市【练：shì】打拼的女同志(繁：誌)们喜欢回老家生孩子，因为有父母陪在身边，又好照顾又安心。
这种情况下，生【shēng】育险也能异地报销，不过就是非常之麻烦，
要准备计生证、出生证、身份证，填各种(繁：種)表，上交各种【繁：種】发票、清[读：qīng]单、收据，来回跑，没必要。
与其回老家[繁体：傢]生产，不如花点车费钱让父母来。
二（èr）、生二胎生育险可以报销吗？
当然可以，只要符合计划生育政策规定，一胎二胎报销标准是一样的《de》。
三、男性职工的生育险买了【练：le】有什么用？
男性职工交的(练：de)生育险，主要是用来为没有工作的女性配偶生(pinyin：shēng)产时报销医疗（繁：療）费用的。
同时自己也yě 享有15天左右的带薪陪产假，但没有98天的产假和产假工资。
另《练：lìng》外，五险一金是捆绑在一起交的，不论男女，非交不可。
四、生育险和医疗险合并是被取消《pinyin：xiāo》了吗？
并没有取消，只是ZF层面医保基金与[yǔ]生育险基金管理上的合并，对普通人没{练：méi}什么影响。
这种合并就像是姐姐嫁人了一样，嫁不[练：bù]嫁人都是你姐姐，姐姐不会变，变的是姐姐的家《繁：傢》。
最后，如果大家还有什【练：shén】么不懂的，可以私信或在留言区问我。
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