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郑州[练:zhōu]在职老师没有编制

2025-03-14 13:49:51Home-FurnishingsHome

今年的态势,非应届毕业生考教师编制是不是没戏了?国家有关部门从【扩大就业的角度,提出事业编制的招聘要以应届生为主】,确实会对准备教师招聘的考生有一定的影响,但是也不应该过分解读。第一:政策推出时,已经是2020年3月,按照高校就业工作的节奏和招聘工作的惯例,大部分学生的工作已经明确意向

今年的态势,非应届毕业生考教师编制是不是没戏了?

国家有关部门从【扩大就业的角度,提出事业编制的招聘要以应届生为主】,确实会对准备教师招聘的考生有一定的影响,但是也不应该过分解读。

第一:政策推出时,已【拼音:yǐ】经是2020年3月{拼音:yuè},按照高校就业工作的节奏和招聘工作的惯例,大部分学生的工作已经明确意向。这个时候再准备考编的应《繁:應》届学生,所在比重不会太大。

第二:疫情影响,教师资格证笔试面试、教师资格证认定、普通话测试等工作停滞,原本计划通过春季[练:jì]教资笔试后再考教师招聘的学生,基本上没有希望了,因为目前澳门威尼斯人的形势下,很难在教师招聘笔试之前拿到教师证。

第三:建议广幸运飞艇大考生继续备考,精心准备[繁体:備]。

第四:好消息,国家有关部门要求扩世界杯大教师、医疗等事业单位招[拼音:zhāo]聘。机会增加,更要努力!

预祝各位考生,顺利上岸{àn}!

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郑州市在编小学教师工资有多少?

郑州市教师工资水平,第一是港区,其次是经开区高新区郑东新区,然后是金水区,最后是管城区中原区惠济区。

全面解析郑州市区教师工资等收入《练:rù》构成(中小学二级教师为例)

一、郑州教师工资每月标准发放的有:每月工资 绩(繁:績)效工资 每[měi]月平时考核奖 班主任津贴[繁:貼](2019年为例)

每月工资2900元 绩效工资1100月/月澳门新葡京 平时考核奖1300元或《读:huò》者1500元/月 班主任津贴500元/月。

注:绩效工资和班主任津贴一般为每半年发一次,平时考核奖一般为每季度发一次。(郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的每月平时考核奖为1800元{yuán}或2000元/月,金水区、中原区、二七区、管城《练:chéng》区、惠济区等区平(pinyin:píng)时考核奖1300元或者1500元/月);(班主任津贴有的区为600元/月)

二、郑州(读:zhōu)教师年终一次性奖励:

(年度大考核奖15000元),平安建设奖5000元,创建文明城市奖5000元,目标奖5000元,取暖补贴1540元,第13个月工世界杯资5000元。(郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区可能有年度大考核奖,其他区可能没有);(年度大考核奖只有部分开发区有);(郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的平安建设奖7000元,创建文明míng 城市奖7000元,目标奖7000元,取暖补贴1540元,第13个月工资7000元)

三、大家比较关心的住房公积金:

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一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右,单身教师用公积金在【拼音:zài】郑州可以贷(dài)款60万房款。(单位12% 个人扣款12%约等于2500)

名词解释:郑[繁:鄭]州市4个开发区:郑东新区、高新区、经开区和港区

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注:以上标准只是个大概,十分精确的收入有较小的差别。(2020年4个(繁体:個)开发区的平时(shí)考核奖为2000元或2200元/月,2020年金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时(繁体:時)考核奖为1400元或1600元/月)

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