郑州[练：zhōu]在职老师没有编制

今年的态势，非应届毕业生考教师编制是不是没戏了？国家有关部门从【扩大就业的角度，提出事业编制的招聘要以应届生为主】，确实会对准备教师招聘的考生有一定的影响，但是也不应该过分解读。第一：政策推出时，已经是2020年3月，按照高校就业工作的节奏和招聘工作的惯例，大部分学生的工作已经明确意向

今年的态势，非应届毕业生考教师编制是不是没戏了？

第一：政策推出时，已【拼音：yǐ】经是2020年3月{拼音：yuè}，按照高校就业工作的节奏和招聘工作的惯例，大部分学生的工作已经明确意向。这个时候再准备考编的应《繁：應》届学生，所在比重不会太大。

第二：疫情影响，教师资格证笔试面试、教师资格证认定、普通话测试等工作停滞，原本计划通过春季[练：jì]教资笔试后再考教师招聘的学生，基本上没有希望了，因为目前澳门威尼斯人的形势下，很难在教师招聘笔试之前拿到教师证。

第三：建议广幸运飞艇大考生继续备考，精心准备[繁体：備]。

第四：好消息，国家有关部门要求扩世界杯大教师、医疗等事业单位招[拼音：zhāo]聘。机会增加，更要努力！

预祝各位考生，顺利上岸{àn}！

郑州市在编小学教师工资有多少？

全面解析郑州市区教师工资等收入《练：rù》构成（中小学二级教师为例）

一、郑州教师工资每月标准发放的有：每月工资 绩（繁：績）效工资 每[měi]月平时考核奖 班主任津贴[繁：貼]（2019年为例）

每月工资2900元 绩效工资1100月/月澳门新葡京 平时考核奖1300元或《读：huò》者1500元/月 班主任津贴500元/月。

注：绩效工资和班主任津贴一般为每半年发一次，平时考核奖一般为每季度发一次。（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的每月平时考核奖为1800元{yuán}或2000元/月，金水区、中原区、二七区、管城《练：chéng》区、惠济区等区平（pinyin：píng）时考核奖1300元或者1500元/月）；（班主任津贴有的区为600元/月）

二、郑州(读：zhōu)教师年终一次性奖励：

（年度大考核奖15000元），平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工世界杯资5000元。（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区可能有年度大考核奖，其他区可能没有）；（年度大考核奖只有部分开发区有）；（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的平安建设奖7000元，创建文明míng 城市奖7000元，目标奖7000元，取暖补贴1540元，第13个月工资7000元）

三、大家比较关心的住房公积金：

一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在【拼音：zài】郑州可以贷(dài)款60万房款。（单位12% 个人扣款12%约等于2500）

名词解释：郑[繁：鄭]州市4个开发区：郑东新区、高新区、经开区和港区

注：以上标准只是个大概，十分精确的收入有较小的差别。（2020年4个（繁体：個）开发区的平时(shí)考核奖为2000元或2200元/月，2020年金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时(繁体：時)考核奖为1400元或1600元/月）

（此篇文章为本人原创《繁：創》，如有疑问可留言，亦可私信咨询）

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