苏州那家公[练：gōng]司拿15薪

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苏州有哪些待遇很不错的公司？

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我在上海，这里不少公司采用的是13薪制度，也就是正常的每月一次工资结算外，会在年底多付给你一个月的工资做为额外的薪水，这个额外的一个月工资就是第13个薪水。

公司采用（pinyin：yòng）这个制度是为了吸引人才。

有的公司会把第13个月的薪水做为年终奖计算；有的[拼世界杯音：de]公司不会，年终奖是另算的。

上海这边(biān)15薪的公司也有，只是一般这样的公司多数为高新技术企业，在招募科技研发人才时会采用。也就是年底额外多付3个月的《练：de》薪水给你，12 3制度，也是为了吸引留住人才。

如果有公司给你开出了15薪的条件，那么首先想一下自己月工资多少，是《练：shì》不是值得有公司开15薪，若你不是那种核心岗位也不是关键技术人才，你需要谨慎一些了(le)，对方公司的目地是什{shén}么？会不会入职后要承担的是“卖白粉”的风险？

另外做公司调（繁体：調）查也是需要的，这个公司是做什么的，他[tā]是从事什么业务？以什么为盈利？他内部从业人{rén}员的水平或学历怎样？

如果盈利不祥，从业人员学历出身不高，那么需要小心了，那开出的15薪多数只是噱头～

澳门新葡京搞传销的常说还能年薪百万呢《读：ne》～

像上海[练：hǎi]，我了解的开15薪的公司有生物医药研澳门威尼斯人发公司给研发员这个待遇，能拿到的也是博士级别的人。

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