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苏州那家公[练:gōng]司拿15薪

2025-03-18 01:58:02Home-FurnishingsHome

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一年15薪的公司靠谱吗?

我在上海,这里不少公司采用的是13薪制度,也就是正常的每月一次工资结算外,会在年底多付给你一个月的工资做为额外的薪水,这个额外的一个月工资就是第13个薪水。

公司采用(pinyin:yòng)这个制度是为了吸引人才。

有的公司会把第13个月的薪水做为年终奖计算;有的[拼世界杯音:de]公司不会,年终奖是另算的。

上海这边(biān)15薪的公司也有,只是一般这样的公司多数为高新技术企业,在招募科技研发人才时会采用。也就是年底额外多付3个月的《练:de》薪水给你,12 3制度,也是为了吸引留住人才。

如果有公司给你开出了15薪的条件,那么首先想一下自己月工资多少,是《练:shì》不是值得有公司开15薪,若你不是那种核心岗位也不是关键技术人才,你需要谨慎一些了(le),对方公司的目地是什{shén}么?会不会入职后要承担的是“卖白粉”的风险?

另外做公司调(繁体:調)查也是需要的,这个公司是做什么的,他[tā]是从事什么业务?以什么为盈利?他内部从业人{rén}员的水平或学历怎样?

如果盈利不祥,从业人员学历出身不高,那么需要小心了,那开出的15薪多数只是噱头~

澳门新葡京搞传销的常说还能年薪百万呢《读:ne》~

像上海[练:hǎi],我了解的开15薪的公司有生物医药研澳门威尼斯人发公司给研发员这个待遇,能拿到的也是博士级别的人。

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