深圳孕检社保可以报销吗《繁体：嗎》

深圳市社保二档孕检能报销吗？1、二档医保是住院医保2、每年门诊可以报销1000元3、住院的话，基本可以报销70%-80%，在办住院手续前出示社保和填上去，出院结算的时候会直接给你减去可报销部分的费用。4、社保停保了，就不能再用卡；5、如果医保中断超过3个月，缴费年限重新计算

深圳市社保二档孕检能报销吗？

深圳产检社保可以报销吗？

产检费用可以报销吗？

老婆刚生[shēng]完二胎，办完了生育津贴待遇。我是把生育保险的各种政{拼音：zhèng}策，从怀孕开始开始到最后，彻彻底底的实地《读：dì》演习了一遍。必须跟大家分享一下！

首先，怀孕澳门新葡京女职工有一《练：yī》个孕期产检假。

怀孕第1—6个月，每月可kě 享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；

怀孕第6—7个月，每个月可享受[shòu]1天假期；

怀孕第8个月，每{拼音：měi}月可享受2天假期；

怀孕澳门新葡京9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假《读：jiǎ》中。

什[练：s亚博体育hén]么是预产假呢？

女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。产假并不是说你生孩子之后才开始享受的，可以在产前15天就做好准备，休预产假。当然{拼音：rán}你坚持到生产，也是没有问题的，但是有风险。国家充分考虑了职工请产假时间如何确【练：què】定这一点，所以规定了15天的预产假。产假的总和天数没有变

在规定的时间里，职工去进行产（繁体：產）检，企业要《练：yào》照常发着工资。当然包含在预产期里的两天，企业是不用发工资的，由生育津（pinyin：jīn）贴发放。

第二，产假有多少天[读：tiān]呢？

国家规定[拼音：dìng]的正常产假是98天，但是难（繁体：難）产增加15天，多胞胎每增加{jiā}一个婴儿加15天，剖宫产增加15天。

国家曾经倡导晚婚晚育，以前有一个晚育假。不过现在各《拼音：gè》省市均已取消了晚育假，如【练：rú】果都通过修订计划生育条例的方式，延长了各自的产假，比如山东(dōng)省延长了60天。也就是说，山东省符合法律规定生育孩子至少要休158天。

超生(pinyin：shēng)、未婚生育的没有产假。

额，虽然不好意思，流产也有产假，还发生育津贴。根《pinyin：gēn》据怀孕月份不同，可kě 以休15天-42天产假，标准还是各省市不同。

注意，男同志还有7天的生产陪护假。虽然生育津贴不发，但(pinyin：dàn)是单位必须计发工资的，这是属于法定的假(jiǎ)日，跟春节、带薪年休假一个[繁体：個]级别的。

想要300%的补偿？貌似真可以，不过你真是掉[diào]钱眼儿里去了！

第三，生产费用报销有哪几项？

一是产检费用报销。产检费用不是很高，最初产检青岛市可以凭社区开的证明免费的，但是动不动就有超出的自费项目，你检jiǎn 呢？检呢？还是检呢？我[拼音：wǒ]选择的是检。

政府规定免费的只有一些基础项目，超出的只能自费。为此，青岛市还有规(繁体：規)定，孕前期检查可以报销两百元，孕后期检查可以报销500元，这个是不限项目，只看金额。比(bǐ)如，北京可报销1400元。

这个不是在社保中心报销，一般是在医院的社保报销窗口办理。我一开始也找不到地方，最后找到一个叫医保（拼音：bǎo）办的地方，它是跟大病门诊报销在一起的，据说相关工作(zuò)人员是社保部门的。你打出医院的孕后期产前检查发票，去填个申请表，就可以直接给你现金，当然钱是自己曾经垫付过的。

孕前期检查是(读：shì)去一个街{jiē}道卫生服务机构检查的，直接就被抵扣掉了，还不错，省心、省力[lì]。

前前后后整个孕前检查花了差不多4000元，当《繁：當》然包（pinyin：bāo）含一些检查出来的各种病，需要进一步重[读：zhòng]复检查的费用。

二是住院费用报销。这部分费用其实包含两部[读：bù]分。

一部分是产[繁体：產]前异常的住院费。老婆产前大检查的时候，查出胎儿窘迫（生孩子前10天），住了3天医院。办理了出院手续后才发现有此项待遇。跟生孩子住院报销一样，是没有起付线，只有限额的。住3天澳门银河3甲级医院，3人间，自己花了20元的，没打错，就是二十元

我看住（拼音：zhù）院报销清qīng 单上显示是限额1600元，实际花了640元，20元的费用是100%自负。

第二（pinyin：èr）部分是生产手术费用。老婆报销限额是5800元，剖宫产全花光了。还剩3000多元自理，其中，貌似孩子还有部分[读：fēn]费用780多元，单间费用1000多元全部自理。虽然说是医保卡实时结算，但是自己还是交了1万押金。医院怕医保卡单位不交费就（pinyin：jiù）不能报了吧

哦，出了院，办完出院手续之(pinyin：zhī)后，一般要过几天才能办理结账报销手续。反正你押金交《拼音：jiāo》上了，不缺钱就明年去结账也行，但是我不敢保证明年会发生什么。我缺钱。

第四，就是{shì}生育津贴了。

生育津贴是生产待遇得大头，职工休产假【读：jiǎ】期间，社保基金按照单位平澳门伦敦人均缴费基数，发放生育津贴。

发放时限是法定的产假期内。而且，是当你单位每月缴纳保险（繁体：險）完毕之后才进行发放。当然，如果是补领（繁体：領）几年前的待遇不需要这么《繁：麼》麻烦。

社保系统均跟医院报销结[繁：結]算系统联网了，你什么时候生孩子，一清二楚。

另外，生育津贴是按照每月yuè 30天的天数算的，用单位缴费基【读：jī】数除以30天，就是每天的生育津贴待遇。

另外，如果生育津贴低于应发工资怎么办？差（拼音：chà）额部分由单位发放。

根据《女职工特别保护规定》，用人单(dān)位要保证职工哺乳【拼音：rǔ】、生育期间的待遇不降低。

根据[繁：據]《

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