如果物业安保,保洁等都外包,物业变成中间商还有存在必要吗?你是说业委会来做中间商,把物业安保、保洁分包等出去。这种方式弊端更多,风险更大。只要涉及收费,业委会又可能成为小部分人把持的新的“物业公司”,家贼更难防
如果物业安保,保洁等都外包,物业变成中间商还有存在必要吗?
你是说业委会来做中间商,把物业安保、保洁分包等出去。这种方式弊端更多,风险更大。只要涉及收费,业委会又可能成为小部分人把持的新的“物业公司”,家贼更难防。小区小,物业不愿进驻,业委会想外包物业服务的话,该怎么做?
小区小,物业公司不愿意进驻也能理解,毕竟物业公司也是一个盈利性企业,小区太小确实很难有盈利。面对这样的问题,业委会想外包也确实是一个可行的选择。不过,小[xiǎo]区管理不同于其他管理。在没有专门的物业公司进驻的情况下,业委会很难做到将小区的所澳门新葡京有服务全部外包,只能是选择部分服务外包。
1、小区的公区卫(wèi)生可以外保给专业的保洁公司负责。
2、小区的安保工作和小区日常至于维护可《练:kě》以澳门威尼斯人外包给专业的保安公司负责。
3、小区的绿化可以外包给专业(开云体育繁体:業)的绿化公司进行负责。
4、小区财务可以聘请专业的会记来打皇冠体育理,但[读:dàn]是不提倡。
其他的很多部门和只能是自己负责的。相关部门还有如:工程部(负责工程维护维修)、客服部、库房管理、员工餐厅、采《繁:採》购部、财务部、人力资(繁体:資)源部【拼音:bù】、档案管理部门等很多专业的部门。
鉴于小区管理涉及到很多专业知识,我还是建议小区业委会还是首先聘请一个专业的物业经理,然后放权给物业经(繁:經)理。让物业经理进行物业管理方面的专业招聘和亚博体育组建。由聘用经理负责相关的规章制度组建和团队招聘组建
有经理经营进行小区管理和服务方面的制定和培训。进行招聘和成立完整的小区服务部门,协调各部门进行小区服务。希望我的回答能对您有所帮助
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