富士康发工资7号前{练：qián}自离

富士康自离上个月的工资会不会发？富士康每个事业群发工资的日期都不太一样，但上个月的工资最晚都不会超过第二个月15号，通常多数事业群是每个月7号发上个月工资。富士康员工数超过100万，发工资可不是人工计算的，这些都是财务系统自动计算的

富士康自离上个月的工资会不会发？

富士康每个事业群发工资的日期都不太一样，但上个月的工资最晚都不会超过第二个月15号，通常多数事业群是每个月7号发上个月工资。

富士康员工数超过100万，发工资可亚博体育不是人工计算的，这些都是财务系统自动计算的。只要你上下班打了卡，休假申请过，就不用考虑计薪的问{练：wèn}题。

富士康每个月发出去的工资数以亿记，每天办入职、离职的人都是排成队的，这么大的规[拼音：guī]模，什么都是有规矩的澳门威尼斯人，不会少你的工资的，放心好了。

每月7号固定发放上个月1号到31号的工资。跟你是否跑离职单不相关。如果2号最后一天上班345矿工。在你跑完离职单十天之内结算1号到2号的工资。

发发发4月7号发放3.1至3.31日工资.旷工两天不算自离.自离也没事，跑自离单工资照发不误.

需要等几天才会发工资的，你提交完自离单后需要等几天才可以。

如果你不想等待可以催催他们人资的。

可以的，连续旷工三天算自离，你5-7号旷工，而7号当天部门助理不能提报旷工，到7号下午7.30工资就到账，当然你如果还有年休没调，那就更没问题了，希望帮到你！

你从成都富士康自离的话，看你上了几天班。自离会按照旷工处理，会扣除一部分的旷工费用，扣除之后有剩余的话会在工资日发给你的。

你都不去上班，那怎么会给你发工资呢，原则上来说自离的员工是可以不给你发工资的，但是有的地方是可以发放一部分的，具体能拿到多少就要看公司规定了。