年会的痛点有哪些,一场年会怎样策划?【企业年会,应以赢得员工人心为第一目标】目前,全国企业已经进入“年会季”。企业不论大小,都想要用一场特别的年会,向过去的一年告别,向新的一年致上隆重的欢迎辞!但是,看了好多年会,都弄成了一个娘生出来的
年会的痛点有哪些,一场年会怎样策划?
【企业年会,应以赢得员工人心为第一目标】目前,全国企业已经《繁体:經》进入“年会季”。企业不论大小,都【dōu】想要用一场特别的年会,向过去的一年告别,向新的一年致上隆重的欢迎辞!
但是,看了好多年会,都弄成了一个娘生出来的。比如这样,老板致辞,来宾讲话,颁奖,表演节目,抽奖等。有的员工说,如果不是为了抽奖,我才懒惰参加呢?
年会怎么办【练:bàn】?没有标准答案,首先要yào 弄明白,为什么要办这一场年会,弄明白了就好办了!如果仅仅是完成任务式的应付,那不办也罢,劳民伤财!
年会(繁:澳门博彩會)怎么办?一个宗旨:鼓舞士气,为明年和未来而办!很多企业,把年终总结也搬到年会上弄,把年会办成了总结会了。
让员《繁体:員》工感觉到尊敬,感【gǎn】到温暖,感到明年更要努力,应该是企业内部年会最大(pinyin:dà)的任务!
一、对老员[繁:員]工发放勋章和奖金!
二、请员工到五星级酒店办年会,不要随便娱乐城在厂区搭个棚了事(pinyin:shì),厂区员工天天呆,无新鲜感!
三、老板要与员[拼音:yuán]工同乐!不要开云体育高高在上,坐在下面翘起二郎腿,看员工表演!
四、邀请员(繁体:員)工代表的父母小孩开云体育从老家过来一起同乐!
五、弄几套房子,几台车子,搞就搞个《繁体:個》大抽奖[繁:獎],不要小家子【练:zi】气,弄些毛毯棉被什么抽,你当员工是要饭的!
总娱乐城之,把员工当亲人、当父母,这年会才吸引员(繁:員)工,才会起到效果!
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