京东集团股权分配(读：pèi)

京东物流股权分配？京东集团日前向美国SEC递交2018年年报，年报显示，截至2019年2月28日，京东集团CEO刘强东持有京东集团15.4%股权，为第二大股东，刘强东拥有79%的投票权。截至2019年2月28日，腾讯持股为17.8%，为第一大股东，拥有4.5%的投票权沃尔玛持股为9.9%，为第三大股东，拥有2.5%的投票权

京东物流股权分配？

截至2019年2月28日，腾[繁：騰]讯持股为17.8%，为第一大dà 股东，拥有4.5%的投票权沃尔玛持股为9.9%，为第三大股东，拥(繁：擁)有2.5%的投票权。

截至2019年2月28日，京东股权结{繁体：結}构

FortuneRisingHoldingsLimited持股为1.2%，拥有{拼音：yǒu}6.1%的投票权，刘[liú]强东所持有的《读：de》79%的投票权中包含了这6.1%的投票权。

截至2018年2月28日，刘强（繁体：強）东持有京东[繁体：東]集[jí]团15.5%股权，为第二大股东，刘强东拥有79.5%的投票权。

几个朋友合伙创业，商讨后决定平分股权，这样分配合理吗？

小编作为一名注册会计师，经常关注创业的话题，很荣幸回答这个问题，“几个朋友合伙创业，商讨后决定平分股权，这样分配合理吗”，小编认为不合理，具体分析如下：

许多公司在创业早期因公司的股权就是《拼音：shì》一张空头支票，什么都没有，大家一起埋头、一起拼，不太在意(yì)自己占多少股份，等公司发展越来越有起色，前景越来越清晰，价值越来越大时，创始【练：shǐ】成员开始注意自己能够获取到的股份比例，而到了这个时候再去讨论股权怎么分，很容易不能满足预期，造成矛盾和冲突。

2.确定股份分配比例时需要考虑以下因{yīn}素：

（澳门威尼斯人1）出资额[拼音：é]；

（2）技(jì)术；

（3）创意和智慧成《拼音：chéng》果；

（澳门金沙4）经验和资历的丰富fù 度；

（5）对（繁体：對）公澳门新葡京司未来成长的贡献；

（6）获《繁：獲》取资源的能力；

（7）对产品《练：pǐn》/用户/市场的精通和了解；

（8）热情、专注、坚[jiān]定的程度；

（9）人格魅力、领(繁体：領)导力。

3.对于一些特殊情况可以特殊处理，不以股份分【拼音：fēn】配为条件

创业早期有的创始团队成员不拿工资，而有的从公司里拿工资；有的合伙人为公司提供设备或其它有价值的东西，比如专利、知识产权等。那怎么补偿团【练：tuán】队成员的损失呢？不一定要以占股份的方式补偿，也可以通过大家商定好价值，公司有钱后可给予{拼音：yǔ}直接经济补偿，即使倒闭，也可根据股份分摊承担。

4.实践总结的（pinyin：de）一些操作标准：

（1）投资人的持股不[bù]建议超过30%；

（2）创始团队开始持股的不能超过3人；

（3）初[读：chū]创团队中大股东保持不低于60%的股份，低于50%的股权经不起稀释；

（澳门新葡京4）忌讳江湖方式处理，结构与利益不明细[繁体：細]，口头话，不形成文字；

（5）忌讳股权平均或分散，没有“带头大哥”开云体育作为拍{pāi}板人，不能集中力量办大事，效率反而变慢。

（6）忌讳股权比例配错(cuò)误，非关键人员反而拥有更大比例的股权。

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