新东方创业[繁：業]团队离开

合伙创业，如何避免一年合伙，两年红火，三年散伙的情况？作为一个连续创业15年的创业者，我给大家的忠告：能股份就股份，千万不要自己单干！我12个天猫，7个合伙制，投资650万的工厂生产项目，厂长免费赠送

合伙创业，如何避免一年合伙，两年红火，三年散伙的情况？

作为一个连续创业15年的创业者，我给大家的忠告：能股份就股份，千万不要自己单干！

我12个天猫，7个合伙制，投资650万的【读：de】工《读：gōng》厂生产项目，厂长免费赠送百分之10 的股份，我[练：wǒ]只占股本的百分之45.

放一张企查查的截《pinyin：jié》图，大家可以自己看

我挑选合伙人的(读：de)原则：

1.澳门新葡京收入低(读：dī)的多干活

2.收入高的《读：de》多出钱

3.合理澳门永利分（pinyin：fēn）配股份

4.澳门永利一定要有yǒu 退出机制

5.多干活的给钱，给分红[繁体：紅]干股

这个是我的燕窝{繁体：窩}工厂，当时投资极速赛车/北京赛车是650万。找了3个股东。

第一个是个富婆，资产过亿，他{tā}属于有钱但是干不了杂事的主，所以对于他就是单纯出[chū]钱，分红到一定金(读：jīn)额自动退出。

第二个是个上海的同行，他在上海有自己的燕窝{繁体：窩}工厂，但是因为地理环境问题，一模mó 一样的产品，他的价格要贵至少百分之十，有庞大的群体。

第三个是我的发小，钱不多，但是懂技术，我额外多给了他10%的股份。他成了我们现在的燕窝工厂的厂长。他就是能处理工厂的各种杂事。工厂教给他我放心，因为他即是厂长，也是股东，那种责任感是雇佣来的厂长不能比的。

有合作就有争吵，我和厂长就因为工作问题，争吵过无数次，开一次会吵一次，为什么我能容忍他。只有一个澳门巴黎人原因，就是{shì}他能给我产生利益。

这世上什么关系最牢靠，一(读：yī)定是利益。

到最后我基本【读：běn】都不去燕窝工《练：gōng》厂了，能让我放心的一不是关系，二不是信任。而是有明确[繁体：確]的制度，我不会参与到具体的运营里面，只管财务。所有财务进出账都是要经过我的审批，月底财务核算清账然后分红~

合（繁体：閤）伙创业肯定意见分歧，制定好明确的制度{dù}，只要大方向没有出[拼音：chū]错，小的一些琐事可以忽略