银行入职体检报销[繁体：銷]吗

公司入职体检报销多少合适？一般情况下，入职公司前的体检费用是不予报销的。　　这是因为公司属于企业性质，而企业有这方面的自主权力。由于没有这方面的明确规定，有些企业为提高用工竞争力，在通过笔试面试后的筛选，对以1：1尚剩下的“出线人员”，公司则组织集体体检，并负责支付体检费用

公司入职体检报销多少合适？

一般情况下，入职公司前的体检费用是不予报销的。　　

这[繁体：這]是因为公司属于企业性质，而企业有这方面的自主权力。由于没有这方面的明确规定，有些企业为提高用工竞争力，在通过笔试面试后的筛选，澳门巴黎人对以1：1尚剩下的“出线人员”，公司则组织集体体检，并负责支付体检费用。

一般情况下入职体检是可以进行报销的，新员工入职前必须到公司指定的体检医院进行入职体检，取得合格的健康证明后方可被正式录取，体检费用在试用期满被正式录用后给予全额报销，试用期内主动提出辞职或被公司合法辞退者，公司不予报销体检费用。

入职体检报告应该由公司出钱。新入职一家公司，规定上都要提交入职体检报告，以证明入职人员的身体健康情况，一般是要求在二级以上医院都可以，检查的项目包括普通内科，肝功能，心电图，血常规等。如果有特殊需要的，可以另外加项目另外收费。常规五项费用大约在100元-300元之间不等

根据所选择的医院级别内部规定收费。员工入职后，将入职体检发票交给公司人事部门人员报销。