疫情严重,公司不景气,工资缓发,现在大环境不好,该不该离职?疫情严重,公司不景气,工资缓发,现在大环境不好,该不该离职?疫情严重是客观情况,可能带来的后果,要做充分的准备。疫情严重,受影响的公司很多,这是客观事实
疫情严重,公司不景气,工资缓发,现在大环境不好,该不该离职?
疫情严重,公司不景气,工资缓发,现在大环境不好,该不该离职?疫情严重是客观情况,可能带来的后果,要做充分的准备。
疫情严重,受影响的公司很多,这是客观事实。国内疫情已经基本控制住了,但是现在国外疫情特别严重,一直没有控制住。疫情带来的影响,也刚刚展现,将来有可能还会越来越大。受疫情影响的企业,都会做开云体育好过冬的准备,涉及外贸的可能影响会比较[拼音:jiào]严重,不管是进口,还是出口,都会受到影响。
企业过冬备的具体措施,还是开源节流,开源困难的情况下,重点{练:diǎn}就会放在节流上,而人员成本,有可能是节流的重点工作。相应的方法基本上(shàng)就是裁员,降薪,缓发 。
在这种情况下,因为疫情受到影响的开云体育员工会比较多【练:duō】。
如果工作因为疫情受到影响,应该怎么办?
如果你能够找到一份受疫情影响较小的工作,那么换工作是一个比较好的选项。我们还需要用动态的眼光来看待疫情的影响,目前没有受到影响的企业,不代表不将来不会受到影响澳门金沙。最糟糕的情况,有可能会像多米诺骨牌一样,产生连锁反应,最终所有的企(拼音:qǐ)业都受到影响。
所以你刚换的工作,可能到最后也会娱乐城受到dào 疫情的影响。
但是也不用过于悲观,相信疫情肯定会过去的。只要正在从事的企业,在疫情过后会有大的发展【读:z开云体育hǎn】,最好还是应该陪企业一起过冬。
陪企业一起走出困境的员工,一般都会受到企业的重用。
结束语
如果正在从事的行业,在疫情过后,能够继续发展,最好还是配企业一起过冬,一起走出困境。你家营的,你在企业的地位。如果你这时候换一份工作,也有可能会受到影响。但是你投入的,换工作[拼音:zuò]成本,会(繁:會)比较{练:jiào}大。请慎重选择。
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