正规物流(pinyin：liú)公司招聘信息

顺丰快递招快递员吗？顺丰招聘快递员的普遍要求年龄20-40，学历高中，无底薪纯提成，多劳多得现在物流公司招聘的跟车员到底靠谱不？有做过的讲讲吗？之前在一家医药物流公司呆过。简单说下所谓的跟车员。首先，跟车员的工作，基本就是从公司理单室拿单子，然后核对装车货物当然有时候你需要帮忙装货

顺丰快递招快递员吗？

现在物流公司招聘的跟车员到底靠谱不？有做过的讲讲吗？

请问有很多物流公司招聘带车司机，怎么样？

作{练：zuò}为物流（liú）行业的一名老兵，你说的这个情况，我还算比较了解，分享几点供你参考：

01 从企业角度，招聘带车司机与只招聘司机的优缺点

使招聘司机的情{qíng}况下，企业需要提供车辆给司[读：sī]机师傅(拼音：fù)们，同时要承担车辆的购置、维修、保养、年检、油耗等成本，这些都是一笔不小的开支。

司(sī)机驾驶【shǐ】车辆出现安全事故，因为车辆本身是属于公司旗下，司机也【练：yě】是公司旗下，所以，企业还要承担安全责任，而且责任重大。

司机在驾驶车辆过程中，每个人的操作习惯不同，又因为不是自己幸运飞艇的车【练：chē】，所以，他们对于驾驶的车辆，不会太爱惜。

1澳门博彩.2招#30"带车司机#30"模式{读：shì}

有了前面的基础，招聘带车司[拼音：sī]机就比较好理解了。

首先，企业不用再额外给司机师傅提供车（繁：車）辆了，更不用去考虑车【练：chē】辆如何管理，这一部分费用会降下来。

企业在给员工发工资的时候，可以考虑包趟的形式。或者是基本工资加上绩效工资（按距【练：jù】离或(pinyin：huò)者趟数《繁体：數》）的形式。而且，非常容易考核。

同时，相比较于从市场上直接调用临时的社会车辆，这种模式更稳(繁：穩)定一些。不存[拼音：cún]在找不到车辆的风险。

02 从司机角度，应聘带车司机时需要注意的几方面

2直播吧.1成本(pinyin：běn)测算

司机师(繁：師)傅其实自己心里有一本账，这部分我只是【读：shì】善意的提示下司机师傅，成本测算中不要有遗漏即可。

运输成本，主要有两部分构成，一部分是固定成本，比如，车辆折旧、每年的维修保养费、司机(繁：機)的人工成本等；一部分是变动成本【读：běn】，比如燃油费、过路过桥费等。

2.2基本保障{拼音：zhàng}

基本保障也是司(sī)机容易忽略的一点，因为物流公司的业务会存在波动，当业务量比较小的时候，跑不出来一定(dìng)的趟数，当月的挑【tiāo】费可能会大于收入。

这种情况对于司机师傅来说就不合适了，所以尽可能要去找企业（繁：業），给出一个基础保障，比如，让企业给一个保底的收入（首（拼音：shǒu）选）。或者是(练：shì)，当企业的业务量小时，准许司机师傅去拉一些别的业务。

03 从选择的角度，司机师傅朋友们的第三选择

3.1互联网平台公(练：gōng)司

现在物流领域内，有很多这（繁：這）种{繁体：種}平台《繁体：颱》型公司，他们一端连接着货源，一端连接着车源。注册成为车主以后，即可在平台上操作业务。

类似于像客运领域《拼音：yù》的滴滴{读：dī}打车，司机是可【练：kě】以在上面发布车辆信息，也可以在上面寻找会员信息，当然系统也会进行匹配。

提醒一点的是，需要{yào}找那些大平台，信誉度更有保障一些。

3.2挂靠到车（读：chē）队名下

也有很多本身有车辆的司机（读：jī），会直接挂靠到物流公司的名下，他们之间没有《pinyin：yǒu》劳动合同关系，只有运输业务关系。

挂靠的方式有两种：第1种是长期合作，第2种是临时合作。建议每一个带{练：dài}车的师傅们(繁：們)，最好，有一家是相对固定的合[拼音：hé]作，然后在其他家也有备案，这样更稳定一些。

总之，司机带车入职的模式，没有什么问题，但是，一定要跟【gēn】企业谈好，保澳门博彩护好自己的利益，做到不占企业的便宜，但是自己也不能吃亏。也可以考虑别的备选方案，跟平台或者车队合作均可。

以上回答，仅供参考，希望对澳门伦敦人提问者有所帮[繁：幫]助！

作【zuò】者：冯银(yín)川，前央企物《拼音：wù》流总监，天津大学MBA，物流培训师，自媒体专栏作者。

我是一个物流liú 人，专注于物流和职场，有专业、有温度、有能量。

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