江苏省公务[拼音：wù]员未休年休假补贴公务员未休年假补偿标准？

公务员未休年假补偿标准？公务员未休年假规定，《职工带薪年休假条例》第七条，机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬

公务员未休年假补偿标准？

公务员未休年假规定，《职工带薪年休假条例》第七条，机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。

机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的{拼音：de}年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资《繁体：資》收入(练：rù)的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一【pinyin：yī】季度一次性支付，所需经费（读：fèi）按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位，应当纳入工资统发。

未休假补贴计算公式

年休假工资报【pinyin：bào】酬的计算公式为:

年休假工资报酬=全年工资收入?261#28天#29×应休未休年休假天数(繁：數)×3。

享受了正{练：zhèng}常工作期间工资收入的工作人开云体育员，支付的年休假工资报酬按全年工资

收入?261#28天#29娱乐城×应休未休年休假天数×2的方法计(繁：計)算。

机关工作人员的全年工资收入，为本人当年12月份的基本工[拼音：gōng]资、津贴补贴之

和乘以12，再加开云体育【读：jiā】上年终一次性奖金。

事业单位工作人员的全澳门新葡京年工资收入，为本人当年12月份的基（拼音：jī）本工资、国家规

定的津贴补贴、绩效《pinyin：xiào》工资之和乘以12。事业单位在实行绩效工（读：gōng）资前，工作人员的

全年工资收入为本人澳门银河当年[拼音：nián]实际收入。

机关事业单位全年工资收入不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发

放{拼音：fàng}的货币补贴。