我升组长了，第一天上班给员工开会我该怎么说话？先下跪磕头，做自我介绍，然后跟手下建立情感。怎样在员工大会上介绍自己部门的新人？既然是员工大会上介绍新人，肯定得有一个发言环节，可以介绍新人，最简单的是你部门这阶段取得了什么样的成绩，这里面有没有新人的功劳？是不是新鲜血液的注入带来的改变？如果新人表现不错，顺理成章，就可以点名表扬，介绍！第一次给员工开会都讲什么
我升组长了，第一天上班给员工开会我该怎么说话？
先下跪磕头，做自我介绍，然后跟手下建立情感。怎样在员工大会上介绍自己部门的新人？
既然是员工大会上介绍新人，肯定得有一个发言环节，可以介绍新人，最简单的是你部门这阶段取得了什么样的成绩，这里面有没有新人的功劳？是不是新鲜血液的注入带来的改变？如果新人表现不错，顺理成章，就可以点名表扬，介绍！第一次给员工开会都讲什么。怎样讲？
讲话内容最好简单明了，建议内容如下:
1、自我情况介绍；
2、介绍一下{p幸运飞艇inyin：xià}你的管理方式及风格；
3、表扬一下你所了(澳门永利繁：瞭)解的，本店的历年业绩，认可大家的工作；
4、结合公司今后总澳门威尼斯人目标，阐述一下你所理解[pinyin：jiě]的，公司对本店的发展希望及要求；
5、你近期（以澳门新葡京一年《拼音：nián》为期）主要要做的几项工作（如提高服务、提高业务收入之类的）
总之，因世界杯为是第一次讲话，内容不要太多，也不【拼音：bù】用说的太细了，泛泛说一下就行。时间应在20分钟以内为宜。
给员工开会是注意要有领导的气势，强大的{pinyin：de}气场，讲讲工作计划，任务完成进度，做的好的员工给出表扬，错的点到为止就行【xíng】让她知道之类，多少讲些生活方面的关心一下员工。
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