公务员奖惩条例全文？最新《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。第八章 奖 励第五十一条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
公务员奖惩条例全文？
最新《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。第八【bā】章 奖 励
第五十一条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，澳门博彩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖（繁：獎）励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
公务员世界杯集体的奖励适用于按照编制序[拼音：xù]列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。
第五十二条 公务员或者公务员集体有下列【练：liè】情形之一的，给予奖励：
（一）忠(拼音：zhōng)于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的；
（二）遵（zūn）纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；
（三）在工作中（pinyin：zhōng）有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效《pinyin：xiào》益或者社会效益的；
（四）为增进民族团结，维护社会稳定做【练：zuò】出突出贡献的；
（五【pinyin：wǔ】）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；
（六）防止或者消除事故有功，使国(繁：國)家和人民群众利益免受或[拼音：huò]者减少损失的；
（七）在抢险、救灾等特定环境中做出突出《繁体：齣》贡献的；
（八）同违纪违法行为作{zuò}斗争有功绩的；
（九）在对外交往中（zhōng）为国家争得荣誉和利益的；
（十）有其他突出功绩的《pinyin：de》。
第五十三条 奖励分为：嘉奖、记三等功gōng 、记二等功、记(繁：記)一等功、授予称号。
对受奖励的公《读：gōng》务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人[练：rén]给予yǔ 一次性奖金或者其他待遇。
第五{拼音：wǔ}十四条 给予公务员或者公（拼音：gōng）务员集体奖励，按照规(繁：規)定的权限和程序决定或者审批。
第五十五条 按照国家规定，可以向参与特定【练：dìng】时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念《繁体：唸》证书或者纪念章。
第五十六条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销(繁体：銷)奖励：
（一）弄虚作假，骗取奖励的《pinyin：de》；
（二）申报奖励时隐瞒严重【pinyin：zhòng】错误或者严重违反规定程序的；
（三）有【读：yǒu】严重违纪违法等行为，影响称号声誉的；
（四）有法律、法规规定应当撤销奖励的(pinyin：de)其他情形的。
第九章 监督[拼音：dū]与惩戒
第五十七条 机关应当对公务员的思想政【练：zhèng】治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监{pinyin：jiān}督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监(jiān)督制度。
对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查(练：chá)、诫（繁体：誡）勉、组织调整、处分。
对公务员涉嫌职务违法fǎ 和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。
第五十八条 公务员应当自觉（读：jué）接受监督，按照规【pinyin：guī】定请示报告工作、报告个人有关事项。
第五十(pinyin：shí)九条 公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反澳门永利对宪法、中国共产党领导（繁体：導）和国家的集会、游行、示威等活动；
（二开云体育）组织或者参加非法组{繁：組}织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参【cān】加民族(zú)分(fēn)裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作（拼音：zuò）为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依[读：yī]法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报（繁：報）复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗《繁体：騙》领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反《fǎn》财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组（繁：組）织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工作秘[繁体：祕]密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉（繁：譽）和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌（繁体：賭）博、迷信等活动；
（十四《pinyin：sì》）违反职业道德、社会公德和家庭美德；
（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或{pinyin：huò}者网络活动；
（十六）违[繁体：違]反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利《pinyin：lì》性组织中兼任职务；
（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当（繁体：當）理由逾期不归；
（十八）违纪《繁体：紀》违法的其他行为。
第六十条 公务员执行公务时，认为[繁体：爲]上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负fù 责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
第六十一条 公务员因[yīn]违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给[繁体：給]予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分{fēn}。
对同一违【wéi】纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定【练：dìng】的，公务员所在(zài)机关不再给予处分。
第六十【读：shí】二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第六十三条 对公务员的处分，应当事《读：shì》实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合(繁：閤)法、手续完备。
公务员违纪澳门新葡京违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员《繁：員》本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限（pinyin：xiàn）和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形{xíng}式通知公务员本人。
第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升[繁：昇]职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职【繁体：職】处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大{pinyin：dà}过，十八个月；降级、撤职，二十四个月{拼音：yuè}。
受撤{读：chè}职处分的，按照规定降低级别。
第六十五条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没（繁：沒）有再发(繁：發)生违纪违法行为的，处分期满（繁体：滿）后自动解除。
解除处分后，晋升工资档次、级别和[拼音：hé]职务、职级不再受原处分的《pinyin：de》影响。但是，解除降级、撤职处分的，不{练：bù}视为恢复原级别、原职务、原职级。
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