公务员还有一个月转正休产假公务员有关于录用《读：yòng》孕妇的规定吗？

公务员有关于录用孕妇的规定吗？不禁止。我印象中很多孕妇反而考上了，她们好像带着胎儿的福气，尤其是面试的时候，考官会注意到孕妇，她们说话有节奏，没有那些慌张等。体检的时候，有的项目孕妇不能做，需要随后补做，其他没什么

公务员有关于录用孕妇的规定吗？

不禁止。

我印象中很多孕妇反而考上了，她们【men】好像带着胎儿的福气，尤其是面试的时候，考官会注意到孕妇，她们说话有节《繁体：節》奏，没有(pinyin：yǒu)那些慌张等。

体检的时候，有的项目孕妇不能做，需要（pinyin：yào）随后补做，其他没什么。

可[拼世界杯音：kě]能有的孕妇面临生产，比如你刚考上的时候，恰好孩子也生了，和单位说一下，随后报到就行。

或者刚面试完，就生了，该报到就去报到，比起《pinyin：qǐ》其（pinyin：qí）他人，可能产假没有，但考上就值得欢喜。

你好，很高兴回答你的问题。

首先，非常明确，根《读：gē澳门新葡京n》据《公务员考核规定（试行）》，只有一种情况，即病假、事假累计超过考核年度半年的公务员，才不进行年度考核。

公务员产假期间，依然是参开云体育加年度考核的。因为产假是女性职工依法享受的(拼音：de)福利，工资、津贴、补贴、奖金也必须按时足额发放，不受影响。同时，女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的，是不能辞退的。

另外，关于年度考核还有几种【繁：種】特殊情况：

第一种是新录用的公务员，在试用期内虽然参加年度考核，但是不确定等次，只写评语，作为澳门永利转正《zhèng》后任职、定级的依据。

第二种是涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的公务员，虽然参加年度考核，但是不写评语、不定等次，等到结（繁：澳门博彩結）案后，不给予处分或者给予警告处分的，再按照规定补定等次。

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