个人对公司建议怎么[繁：麼]写

如果有些单位的工作氛围是消极，员工都在混日子，你还要继续干下去吗？据我所了解有些单位是事少钱多的。大家混日子，收入怎么样。如果混日子，不用怎么干活，收入又高的话，问问你公司还招不招人，介绍我进去。有时候能混，也是一种本事啊

如果有些单位的工作氛围是消极，员工都在混日子，你还要继续干下去吗？

据我所了解有些单位是事少钱多的。大家混日子，收入怎么样。如果混日子，不用怎么干活，收入又高的话，问问你公司还招不招人，介绍我进去。有时候能混，也是一种本事啊

工作氛围消极，员工混日子都是表面澳门新葡京线上，要想决策更正确，那我们需要了(繁体：瞭)解背后的深层次的原因。即，为什么员工都在混日子。

公司在项目的空档期往往也是这样，一个项目刚交付，新项目还没来，大家当然（pinyin：rán）没事干了。这种公司有个澳门威尼斯人特点，项目赶交付的时候，不要命的工作。没项目做的时候，不要命的玩。

抑或是公司的运澳门伦敦人转出现了问题，全世界人都知道，你不清楚而已。表面上看大家在混日子，其实大家都在背后《繁体：後》找出路了。

如果员工都在混日澳门新葡京子，老板或者大领导是想做番事业的，那恭喜你，机会来了，好好《拼音：hǎo》表现吧。

当了解了现象背后的原因，相信你就知道该不该继续干下去了。