公务员表彰奖励办法？《公务员奖励规定（试行）》中组发[2008]2号于2008年1月4日颁布，2008年1月4日开始实施。全法由六章，共计二十二条组成，另有附件等。中文名公务员奖励规定第一条激励公务员
公务员表彰奖励办法？
《公务员奖励规定（试行）》中组发[2008]2号于2008年1月4日颁布，2008年1月4日开始实施。全法由六章，共计二十二条组成，另有附件等。- 中文名
- 公务员奖励规定
- 第一条
- 激励公务员忠于职守
- 第二条
- 奖励是指对工作表现突出
- 颁布时间
- 2008年1月4日
- 颁布机关
- 中央组织部、人事部
导(dǎo)航
- 第一章
- 第二章
- 第三章
- 第四章
- 第五章
- 第六章
- 附件
澳门巴黎人（2008年{nián}1月4日颁布实施）
第一{yī}章
第一条 为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员(繁：員)工作的积极性，规范公务员奖(繁：獎)励工作，根据公务员（繁：員）法，制定本规定。
第二条 公务（繁体：務）员奖励是指对工作表现突出，有显著成(chéng)绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体，依据本规定给予的奖励。
公务员集体是指按照编制[繁：製]序列设置的机构或者为完成专项[xiàng]任（pinyin：rèn）务组成的工作集体。
第三条 公务员奖励坚持公开、公平(拼音：píng)和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、澳门博彩以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。
第四条 中央公务员主管部门负责全国公务员奖励的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公[gōng]务员奖励的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员奖[繁：獎]励工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员奖励工作。
第二èr 章
第五条 公务员、公《pinyin：gōng》务员集体有下列情形之一的，给予奖励：
（一）忠{拼音：zhōng}于职守，积极工作，成绩显著的；
（二）遵守纪律，廉洁奉公{pinyin：gōng}，作风正派，办事公道，模范作用突出的；
（三）在工作中有发明创造或者提出合(繁体：閤)理化{huà}建议，取得显著经济效益或者社会（繁：會）效益的；
（四）为增开云体育进民族{拼音：zú}团结、维护社会稳定做出突出贡献的；
（五《读：wǔ》）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；
（六）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；
（七）在抢险、救灾等特《拼音：tè》定环境中奋不顾身，做出贡献的；
（八）同违法违[wéi]纪行为作斗争有功绩的；
（九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的{拼音：de}；
（十）有其[练：qí]他突出功绩的。
第六条 对公务[wù]员、公务员集体的奖励分为《繁：爲》：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授{shòu}予荣誉称号。
（一）对表现突出的，给予嘉奖[繁体：獎]；
（二）对做出较大（拼音：dà）贡献的，记三等功；
（三）对做出重大(pinyin：dà)贡献的，记二等功；
（四【读：sì】）对做出杰出贡献的，记一等功；
（五）对功绩卓著的，授予“人民满意的公澳门新葡京务员”、“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、 “模范公务员集体”等荣誉称号(繁：號)。
第三章
第七条 给予(读：yǔ)公务员、公务员集体的奖励，经同级公务员主管部门或者市（地）级《繁体：級》以上机关干部人事部门审核后，按照下列权限审批：
嘉奖、记三等功，由县级以上党委【练：wěi】、政府或者市（地）级以上机关批准。
记二等功，由市（地）级以上党委、政府或者省级以上机[繁：機]关批准。
记一等功，由省级以上党委、政府或者中央机关批【练：pī】准。
授予荣誉称号，由省级以上党委、政府或者中央公务员主管部(bù)门批准。
由市（地）级以上机关审批的奖励，事先应当将奖励实施方案报同《繁：衕》级公务[繁体：務]员主管部门审《繁体：審》核。
第八条 给予公务员、公务员集{读：jí}体奖励，一般按下列程序进行：
（一）公务员、公务员集体做出显著成绩和贡献需要奖励(繁：勵)的，由所在机关（部门）在{pinyin：zài}征求群众意见的基础上，提出奖励建议；
（二）按照规定的奖励审批权限【读：xiàn】上报；
（三）审[拼音：shěn]核机关guān （部门）审核后，在一定范围内公示7个工作日。如涉及国家秘密不宜公示的，经审批机关同意可不予公示；
（四）审批机关批准，并予以公布[繁：佈]。
《公务员奖励审批表》存入公务员本人档案；《公务员集体奖励审批表》存入获[繁体：獲]奖（繁体：獎）集体所在机关文书档案。
第九jiǔ 条 审批机关给予公【pinyin：gōng】务员、公务员集体奖励，必要时，应当按照干部管理权限，征得主管机关同意，并征求纪检机关（监察部门（繁体：門））和有关部门意见。
第四【读：sì】章
第十条 对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当给予奖励。给予嘉奖和(读：hé)记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记[jì]二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣[繁：榮]誉称号，一般每五年评选一次。
对在处理【lǐ】突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩和贡献的，应当及时给予奖励。其中，符合授予荣誉称号条件的，授予“模范公务【练：wù】员”、“模范公(gōng)务员集体”等荣誉称号。
对符合奖励条件的[拼音：de]已故人员，可以追授奖励。
第十一条 对获得奖励的公务员、公务员集体，由审批机关颁布奖励决定，颁发奖励证书。获得记三等功以上《shàng》奖励的，同时对duì 公务员颁发奖章，对公务员集体颁发奖牌《读：pái》。
公务员、公务（繁体：務）员集体澳门新葡京的奖励证书、奖章和奖牌，按照规定的式样、规格、质地，由省级以上公务员主管部门统一制作或者监制。
第十二条 对获得奖(繁体：獎)励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。其(读：qí)中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。
中央公务员(繁：員)主管部门会同国务院财政【读：zhèng】部门，根据国家经济社会发展水平，及时调整公务员奖金标准。
对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金，作为工作经[繁体：經]费由集体使用《读：yòng》，原则上不得向公务员个人发放。
公务员奖励所(suǒ)需经费，应当列入各部门预算，予以保障。
第十三【拼音：sān】条 给予公务员、公务员集体奖励，对于因同一事由已获得上级机关奖励的，下级机关不再重复(繁：覆)奖励。
第十四条 对获得奖励的公务员、公务[繁体：務]员集体，可以采cǎi 取适当形式予以表彰。表彰形式应当庄重、节俭。
第五章
第十五《pinyin：wǔ》条 各地各部门不得自行设立本规定之外的其他种类的公务员奖(繁体：獎)励，不得违反本规定标准发放奖金，不得重复发放奖金。
第十六条 公务员、公务员《繁：員》集体有下列情形之一的，撤销奖励：
（一）申报奖励【pinyin：lì】时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取奖励的；
（二）严重《pinyin：zhòng》违反规定奖励程序的；
（三）获得荣誉称号后，公务员受到开除处分、劳[láo]动教[读：jiào]养、刑事处罚的，公务员集体严重违法违纪、影响（繁：響）恶劣的；
（四）法律、法规（繁体：規）规定应当撤销奖励的其他情形。
第十七条 撤销奖励，由原申报(繁：報)机关(繁：關)按程序报审批机关批准，并予以公布。如涉及国家秘密不宜公布的，经审批机关同意可不予公布。
必要时，审批机关可以直接撤销{pinyin：xiāo}奖励。
第十八条 公务《繁体：務》员获得的奖励被【练：bèi】撤销后，审批机关应当收回并公开注销其奖励证书、奖章，停止其享受的有关待遇。撤销奖励的(pinyin：de)决定存入公务员本人档案。
公务员集体获得的奖励被撤销后，审批机(jī)关(繁体：關)应当收回并公开注销其奖励证书和奖牌。
第十九条 公务员主管部门和有关机jī 关应当及时受理对公务员奖励工作的举报，并按照有关规[繁体：規]定处理。
对在公务员奖励工作中有徇(xùn)私舞弊、弄虚作假、不按规定条件和程序进行奖励等违法违纪行为的人员，以及负有领导责任的人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责(繁体：責)任。
第六[读：liù]章
第二十条 对参照公务员法管理的{拼音：de}机关（单位）中《读：zhōng》除工勤人员以外的工作人员和集体的奖[jiǎng]励，参照本规定执行。
第二十一条 本【běn】规（繁：規）定由中共中央组织部(bù)、人事部负责解释，各地各部门可结合实际制定实施细则。
第二十二条[繁：條] 本规定自发布之日起施行。1995年7月3日人事部印发的《国家公务员奖励暂行规[繁体：規]定》（人核培发[1995]68号）同时废止。
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