培训机构确定岗位职责培péi 训机构行政岗位职责？

培训机构行政岗位职责？培训机构行政岗位职责：建立培训中心上网管理细则。做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。负责培训中心信纸、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求

培训机构行政岗位职责？

培训机构行政岗位职责：建立培训中心上网管理细则。做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。负责培训中心信纸、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

通过面谈法、观察法等总结出《繁体：齣》该岗位的具体职责、任职(繁：職)资格和发展通道等多项信息、负[拼音：fù]责组织职工教育培训工作，负责职工外派学习的审批及管理；

保质保量的根据合同的约定完成培训任务。保证培训人员在培训场地的人身安全。根据有关的规定收取培训费用。

教学主管的工作主要涉及到以下几个方面：

一{拼音：yī}、常规工作：

1、制定学科全年（拼音：nián）工作计划及教学目标；

2、制定学科周工【pinyin澳门新葡京：gōng】作计划，并按质按量完成；

3、落实校长安排的工作和协调完成其它主管的《pinyin：de》工作；

4、协助校长召开每周工作例会，积极传达并推动执行学校的各项规章澳门伦敦人制《繁：製》度；

5、随时进班听课并作出质（繁：質）量评价，对不足之处与教师进行沟通和调整；

6、及时了解学生[pinyin：shēng]学习【练：xí】情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；

7、进[繁：進]行专业间沟通与跨部门沟【练：gōu】通，了解各部门工作状况，并根据情况进《繁体：進》行工作调整。

二、教(练：jiào)研活动工作：

1、制定学[拼音：xué]科教学标准流程；

2、研究公立学校教材《cái》重难点；

3、每周召开一次[读：cì]教研会，带动教师探讨教学问题；

4、对课程模式澳门金沙进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行(拼音：xíng)之有效的提高成绩方法。

三、教学管理（lǐ）工作：

1、主持集体备【bèi】课和演课；

2亚博体育、主持安排室外展示课及公开课{练：kè}；

3、监督教【练：jiào】学流程的实施情况。

四、家长(繁体：長)学生服务工作：

1、监督实施学生沟通工作；

2、解决家长教学投诉(繁：訴)工作；

3、组织家长会并监督（拼音：dū）实施家访工作；

4、掌握各(pinyin：gè)班学习、纪律等情况。

五【pinyin：wǔ】、续班、招生工作：

1、参与制定实施续《繁：續》班和幸运飞艇招生工作计划、方案；

2、组织招生{练：shēng}活动；

3、合理分配班级，并对招生提出合(拼音：hé)理化建议。

六、教师团队建设及[拼音：jí]服务工作：

1、负责学校的教[拼音：jiào]师招聘、培训、考核制度制定及执行；

2、组织教师培训活动，负责学校授课教师（读：shī）的专业素质提升；

3、掌握最新教师动向，了解教师心态（繁：態），及时沟通并反馈给校长；