呼和浩特事业单位绩效工资内(拼音：nèi)蒙古公务员有绩效工资吗？

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内蒙古公务员有绩效工资吗？

内蒙古公务员没有绩效工资，就是那总一发好几万的绩效奖金是没有的。也没有精神文明奖奖金。

内蒙古公务员只有职幸运飞艇(繁：職)务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴、边远津贴、车补。

以【yǐ】及各地（pinyin：dì）有差别的取暖补贴、通讯补贴、交通补《繁体：補》贴，这三个有的地方有有的地方没有。

总体来说【shuō】内蒙古公务员工资并不多，科员差不多一个月都加上5000元左右，副科6000以内，正科6500左{读：zuǒ}右。这个是扣完社保和公积金的情况下。

年薪不到100万，具体三万多

当然是有关系的。

目前(读：qián澳门银河)，事业单位职工的工资组成主要是。

岗位工资，能最直观地体现级别不同的影响。事业单位管理岗位分为10级澳门伦敦人，分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级【繁：級】副职、科员、办事员。

管理九级比十级的岗位工资高了110元，而八级比九级高了220元，七级《繁体：級》比八级高了230元。可以看出不同岗位等级，工资虽然有差【练：chà】别，但是差距很小。

副科只比普通科员的岗(拼音：gǎng)位工资高了220元，在正常情娱乐城况下，两者的工资收入差距远大于这个数字。

在薪级工资不受岗位等级影响的情况下，不同级别间的收入差距，主要就是受到绩效工资和津贴补贴影响了。

而绩效工资的收入差距{读：jù}有多大，主要【yào】是和所在城市有关。经济越发达的地区，事业单位工作人员的绩效工资和津贴补贴金额会更高，因此不同级别的绩效工资和津贴补贴《繁体：貼》差距就越大。

至于绩效工资怎么分配，不同地区不同单位【练：wèi】的{读：de}做法不一样。一些单位有明确发文，要求将部分绩效纳入统筹，按照年终考核档次的不同分配绩效；一些单位每个月就将所有绩效发下去[pinyin：qù]了。

总而言之，级别越高绩效工资肯定是越高gāo 的！

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