按工人工资进行制造费用分配的会计分录怎么做？生产成本抵免：制造费用可参照以下例子：例如：a公司生产两种产品，a产品工人工资8万元，B产品工人工资16万元，本月生产总费用3.9万元，按生产工人工资比例计算，制造费用包含在甲、乙双方产品成本中，解决方案为：制造成本分摊率=39000/（80000），核算分录如下：借：生产成本-13000-26000贷：制造成本：39000
按工人工资进行制造费用分配的会计分录怎么做？
生产成本抵免：制造费用可参照以下例子：例如：a公司生产两种产品，a产品工人工资8万元，B产品工人工资16万元，本月生产总费用3.9万元，按生产工人工资比例计算，制造费用包含在甲、乙双方产品成本中，解决方案为：制造成本分摊率=39000/（80000），核算分录如下：借：生产成本-13000-26000贷：制造成本：39000。一般来说，制造成本转为生产成本后，制造费用中不存在余额，但季节性生产企业可能有一定数量的制造费用余额。仅供参考，希望能对您有所帮助本月发生制造费用28400元，按生产工人工资比例分配计入产品生产成本会计分录怎么做？
制造费用分配：借：生产成本a-150000生产成本b-300000应计工资会计分录处理：（1）生产工人工资分录如下：借：生产成本贷：应付职工薪酬；（2）车间经理工资，分录如下：借：制造费用贷：应付职工工资。下月工资支付时：借：应发职工工资-工资贷：应付职工工资-应交社保（个人部分）税-个人所得税-库存现金/银行存款扩展信息1。生产部员工工资借记“生产成本”、“制造费用”、“人工成本”，贷记本科目。
2。职工工资由在《读：zài》建工程和研发支出承澳门新葡京担，借记“在建工程”和“研发支出”科目，贷记本科目。
3。解开云体育除与职工劳动关系的补偿，借记“管理费用”科目，贷(繁体：貸)记本科目。
4。外商投资企业（繁：業）从净利润中提取职工奖励和福利基金，借娱乐城记“利润分配-提取职工奖励和福利基金”科目，贷记本科目。
5。非货币性福利按照该产品或商品的公允市场价值计入相关资产成本或当期损益。
分配车间人员工资会计分录怎么做？
本月应付工资核算分录：借：生产成本（生产工人工资）、制造费用（车间管理人员工资）、人工成本（提供劳务人员工资）、管理费用（行政管理、财务部门人员工资）、，销售费用（销售代理人员工资）在建工程（在建工程人员工资）研发支出（职工工资由研发支出承担）借款：应付职工工资-职工福利费-工会经费-职工教育经费-社会保险费（企业股份）-应付职工住房公积金等职工薪酬是指按照有关规定应当支付给职工的各种工资。按“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除劳动关系补偿金”、“非货币性福利”和“职工提供的其他服务”进行明细核算“相关费用”等应付职工薪酬。
分配本月应付工资的会计分录？
分配率=制造总成本×（a产品工人工资B产品工人工资）a产品占制造成本的份额=20000×分配率B占制造成本的份额=20000×分配率绿色：借方：首先是生产成本，我们应该了解车间职工工资的构成。车间人员一般为生产型企业、制造业和建筑工程企业，车间人员包括生产工人和车间管理人员。因此，与车间人员工资相关的会计科目主要是生产成本、制造费用和管理费用，通过以上分析，车间职工工资分配的会计分录如下：借：生产成本工资（生产工人工资）制造费用工资（车间经理工资）管理费用工资（工程经理工资）在建工程工资（工程施工人员工资）贷：职工工资应付工资-工资发放时，会计分录如下：借：应付职工工资贷：银行存款1。本月生产费用28400元，澳门新葡京按生产工人工资比例分配，计入产品生产成本。会计分录可以包括在成本费用和材料费用中。1工资应当以货币的形式支付《练：fù》给劳动者本人
用人单位应当及时足额支付劳动报酬。计入产品成本的制造费用分配方法，一般包括生产工人工时比例法、生产工人工资比例分配法、机器工时比例分配法、按年度计划分配法，生产工人工资比例分配法（pinyin：fǎ）是以生产工人实际工资直接计入各种产品成本的比例作为分配标准，分配制造费用的一种方法。分配计算公式：制造皇冠体育费用分配率=制造费用总额/生产各种产品的工人工资总额；某一产品应承担的制造费用=该产品生产工人的工资×制造费用分摊率
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