桂林公务员待遇怎么样？公务员的工资主要包括职务工资、级别工资、规范津补贴、其他补贴（车补等）、十三薪、年终绩效奖等。桂林的公务员的待遇也是这样的构成。一、职务工资与级别工资职务工资与级别工资是全国统一的，桂林公务员每月的职务工资与级别工资的具体标准与其他地区是一样的
桂林公务员待遇怎么样？
公务员的工资主要包括职务工资、级别工资、规范津补贴、其他补贴（车补等）、十三薪、年终绩效奖等。桂林的公务员的待遇也是这样的构成。一、职务工资与级别[拼音：bié]工资
职务工资与级别工资是全国统一的，桂林公务员(繁：員)每月的职务工资与级别工资的具体标娱乐城准与其他地区是一样的。
科员（现在叫一级科员）的职务工资为780元。乡科级副[读：fù]职的职务工资为1010元，乡科级正职的职务工资为1260元。县处级副职的职务工资为1630元，县处级正职的职务工资为(繁：爲)2100元。
此外，相当于副科级的四级主任科员、三级主任科员的职务工资分别为940元、1050元；相当于正科级《繁：級》的二级主任科员、一级主任科员的职务工资分别为1170元、1330元；相当于副处级的四{读：sì}级调研员、三级【繁：級】调研员的职务工资分别为1510元、1730元；相当于正处级的二级调研员、一级调研员的职务工资分别为1950元、2220元。
级别工资一般与工作年限、职务职级及任职时间等有关，每个人都不[读：bù]一样（繁：樣）。如刚转正定级一级科员可能为(繁：爲)1300多元，工作五六年后的一级科员会有1500元左右，副科一般1800元左右，正科2500元左右，副处3000元左右，正处3500元左右。
以上的级别（繁：彆）工资只是一个大概的数，是因人而异的，不一定准确。要准确的话，需要知道每个人的具体情况。例如，一个正科任职时间较大的人可能级别工资会超过3000元，一个副处公【练：gōng】务员如果很年轻的话，级别工资也可能只有2500元不到。
二、规范津补（繁体：補）贴
规【pinyin：guī】范津补贴各地的标准是不一样的。一般是同城同待遇。桂林（读：lín）市区的公务员的规范津补贴都是一样的，比柳州市的要低，与南宁市相比更低，但比桂林市所辖县的要稍高一些。
规范津补贴是与所任职务职{繁体：職}级有关的，只要职{繁：職}务职级确定了，每月规范【繁：範】津补贴的具体金额就确定了。
一澳门银河级科员的规范津补贴为1800多元，乡科级副职【繁：職】（含四级主任科员）为2000元多一点，乡科级正职（含二级主任科员）为2300多元，县处级副职（含四级调研员）为2900元多一点，县处级正职（含二级调研员）为3200多元。
三、其他{读：tā}津贴补贴
主要是公务用车补贴，这是改革性补贴，是按级别发放的。在(拼音：zài)桂林的公{gōng}务员每月的标准为：一级科员为650元，科级（含正科、副科）为750元，处级（含正处、副处）为《繁：爲》1200元。
此外，还有物业补【pinyin：bǔ】贴、通讯补贴等补贴，但数额不大，也是按级别发放的。每项《繁体：項》每月也就{拼音：jiù}是100多元。
如果在乡镇工作的公务员还有乡镇补贴，其标准各乡镇略有差异，但每月标准不低于300元。不在乡镇工作了，乡镇补贴也就没有了。
一些特殊岗位的公务员也还岗位津贴，如政法工作津贴、安全生产监管监察津贴、审计工作人员补贴、纪检监察办案人员补贴、保密人员岗位津贴、信访工作人员岗位津贴等。各类津补贴标准不一样，有多的也有少的，在岗就享受，调离岗位了就(pinyin：jiù)不享受{shòu}了。如{读：rú}政法工作津贴每月达1200元，安全生产监管监察津贴一般为220元（从事煤矿、非煤矿山井下安全生产监管监察的人员每人每月320元）。
四(sì)、十三薪
公务员年底考核称职以上的可以增发一个月工资【zī】（有的(de)称之为年终资金），标准只是职务工资与级别工资之和《拼音：hé》。其他的不在增发的范围内。
五（拼音：wǔ）、年终绩效奖
现在都实行绩效考核，根据绩效考核情况，公务员可以发一定的绩效考核奖开云体育金。各单位的绩{繁：績}效考核奖金不一样。考核等次不一样，奖金额也不一样
职务职级不一样，奖金额也澳门新葡京（拼音：yě）不一样。一般来说，可能会达到每年平均2万元左右。
综合以上情况，不算年终绩效奖的话，每年的年收入（应发工资）刚入职的一级科员为5万左右，副科级为7万元左右，正科级为8万元左右，副处级为10万元左右，正处级为11万元左右。如果（读：guǒ）扣除《pinyin：chú》了五险一金和职业年金，到手的工资就没那么多了。
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