教育培训机构日常工作有哪些？1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；2、接听部门电话、做好来访的接待与统计；3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训；5、培训场地和器材的清洁与管理；6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计；8、担任部分课程的讲述
教育培训机构日常工作有哪些？
1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；2、接听部门电话、做好来访的接待与统计[拼音：jì]；
3、编制课程流澳门永利程计划、参与课程教材的编写、制订、保【练：bǎo】存与管理；
4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训；
5、培训场地和器材的{读开云体育：de}清洁与管理；
6、澳门新葡京配合各类培训课程成效的书面问卷收集jí 与整理；
7、各部门、各岗位培训需幸运飞艇求以及终端或市场培训需[pinyin：xū]求的调查与统计；
8、担任部分课程的讲述。教育培训机构(繁：構)的主要部门校长下设教务部、教学部、咨询部、市场部。教务部主要职能：负责学(繁体：學)生、老师排课，保证教学顺利进行
教学部主要职能：负责老师招聘培训、管理，保证教育质量。咨询部主要职能：负责学员接待、咨询，促成成交，也会有主动电话澳门伦敦人营销的访【fǎng】问学员上门。市场部主要职能：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量
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