六安市新录用公务员【pinyin：yuán】新录用公务员几年可以调动？

新录用公务员几年可以调动？1、新录用公务员在服务期内一般不可以调动。2、根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。3、上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间

新录用公务员几年可以调动？

1、新录用公务员在服务期内一般不可以调动。

2、根据中央办公厅印【pinyi澳门巴黎人n：yìn】发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。

3、上级机关澳门巴黎人一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时{练：shí}间。

4、同时，根据《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机澳门新葡京关最低服务年限(读：xiàn)为五年#28含试用期#29，所以也不能辞职，辞职不批准，只会以开除的名义辞退。

感谢您的提问，我来回答：

新考入的公务员，试用期一定最少澳门永利为(拼音：wèi)一年，因为这是《中华人民共和国公务员法》明确规定的。

2018年新修订，2019年6月1日开始正式实施的新公务员法第三十四条明确规定“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。”这说明公务员试用期一年不是单位自定，而是有国家法律的，任何人必须无条件遵守。

不是说国家有法律规定新入职公务员试用期一年，那一年后他就能如期转正了，刚才第一条里有句话“不合格的，取消录用”，这就说明了试用期可不是单纯的让人混日子，而是需要表现合格的，不合格的是要被取消录用资格的。

在现实生活中，还有试用期延期的情况，我举单位一个实例，一名新入职的同事，在试用期的第七个月生孩子了，这样她就休了几个月产假，在产假结束后虽然试用期日子满一年了，但是因为其中有产假，所以她顺延试用期，一年多才转正的。

因此，在这里善意的提醒一下即《jí》将入[拼音：rù]职的各位新公务员们，报到不代表你就彻底胜利了(繁：瞭)，你还有一年的试用期需要继续努力，就算试用期安全度过，在以后每年还要参加单位考评，连续几年不称职，也有可能被辞退。总之，公务员不是让你混日子的职业。

希望能满意我的回答！我是“公务员感悟和知识分享”，我会随时通过视《繁：視》频或微头条形式，分享公务员职场及公考方面的知识澳门永利和内容，欢迎关注，谢谢！