移动公司几种编制中国移动【练：dòng】哪些岗位有编制？

中国移动哪些岗位有编制？1、综合部职能：负责公司综合文秘、综合协调、质量管理、档案管理、法律事务、新闻宣传、办公与通讯设备管理、安全保卫、安全生产和后勤保障工作。2、人力部职能：负责公司人力资源开发、机构设置与人员编制、人事管理、劳动工资、福利、保险、劳动保护、外事事务、员工教育培训和职称评定工作

中国移动哪些岗位有编制？

1、综合部职能：

负责公司综合文秘、综合协调、质量管理开云体育、档案管理、法律事务、新闻宣传、办公与通讯设备管理、安全保卫、安全生产和后勤保[拼音：bǎo]障工作。

开云体育2、人力【读：lì】部职能：

负责公司人力资源开发、机构设置与人员编制(繁：製)、人{练：rén}事管理、劳动工资、福利、保险、劳动保护、外事事务、员工教育培训和职称评定工作。

3、计划财务部职《繁体：職》能：

负责公《pinyin：gōng》司资金管理、会计核算、资产管理、预（读：yù）算管理和财务稽核、内控管理等工作。

4、客户服务部（读：bù）职能：

负责公司服务标准制定、服务质量的监督、检查和考核，客户维系【繁体：係】与挽留方案的制定、策划和组织实施，负责市区开云体育客户维系与挽留等日常管理工作，并负责客服中心和客户俱乐部的运营管理及积分体系的制定和管理。

5、运行维护（繁体：護）部职能：

负责公司通信网络的运行维护管理、质量管理、设备管理、中心机房内通信生产类设备（设施）的资产实物管理、运行维护成本管理、互联互通管理工作，负责中心机房有关业务网的工程建设、运行维护及网络优化工作；负责动力机《繁体：機》房等共享动力设施系统的正常运行维护和娱乐城相关共享动力设备的建设管理及设备采购；负责辖区内共享动力故障的具体判断分析，组织处理等。