初中语文怎样评课?一个“评”字往往是大谬。作为社会科学范畴的教学,不能用1 1=2这种自然科学的思维模式去对待。请问:评课的指标和要素科学吗?即使与《标准》完全符合就是一节好课吗?还比赛分出一二三等奖!殊不知,一节课的效果需要由学生的收获折射出来,有时需要几年、十几年,甚至几十年才能逐步显现出来!尤其反对领导的所谓评课,多数时候严重伤害了教师的积极性,而且多个领导“一家之言”使教师无所适从
初中语文怎样评课?
一个“评”字往往是大谬。作为社会科学范畴的教学,不能用1 1=2这种自然科学的思维模式去对待。请问:评课的指标和要素科学吗?即使与《标准》完全符合就是一节好课吗?还比赛分出一二三等奖!殊不知,一节课的效果需要由学生的收获折射出来,有时需要几年、十几年,甚至几十年才能逐步显现出来!尤其反对领导的所谓评课,多数时候严重伤害了教师的积极性,而且多个领导“一家之言”使教师无所适从。下面是本人给某区县培(pinyin:péi)训“新任教学主任”的发言提纲《干【练:gàn】部听课 “一对一”交流{读:liú} 三个三原则》,仅供参考。
一、干部(bù)交流与教师相互之间交流的区别
无论是教学主任、教务主任还是德育主任,都有一个听课的任极速赛车/北京赛车【pinyin:rèn】务;其主要目的:
1、做决(繁:決)策和调整教学处的工作重点之前的调研,而不是指导具体教师的教学工作。指【练:zhǐ】导具体教师的教学工作,那是教研组长的职责。
2、通过听课,检(繁体:檢)查教研组和组长对本部门计划的执行(练:xíng)情况。提高教研组工作的规范性,避免盲目性。比如,做烧茄子,是先选好茄子、西红柿、大蒜这些主料食材和白糖、生抽、淀粉和盐这些辅料;接着加工备料,把茄子河西红柿切成滚刀块,放清水中5分钟,捞出沥干;把白糖、生抽淀粉调成汁
第三烹调操作,炸茄子、炝锅、放主辅【fǔ】料,第四盛盘(pán)整《拼音:zhěng》理和上桌。如今很多干部不动脑筋,又放不下架子请教他人,结果不懂装懂、望文生义——把茄子直接放进火里烧,最终把名菜做成猪食。工作中这样的现象并不少见
原因是,我们的干部层层喜欢装专家,最后糟蹋了教研组长的活。
3、通过(繁:過)听课提升自己,丰富与教师之间的语言。话不投机半句多澳门新葡京。干群之间的差别本身就是矛盾、就是隔阂
并不因为你当了干部就聪明了,相反弄不好很容易忘记自己吃几碗干饭独断专横、狂(拼音:kuáng)妄自大成为傻子。不[读:bù]管你承认与否:“官”升一级、优点缩小10倍,缺点扩大100倍{bèi}。必须认识到这一点
4、除上面所说的工作需要,还有群众的要求。把主要精力不放在研究如何做好自己工作上,而是一天到晚盯着《拼音:zhe》如何给上级打分。所以造成今天教【练:jiào】育之状是干部教师共同《繁体:衕》促成的,而倒霉的是学生。
二、干部【bù】与教师交流“三个三原则”
(一)干极速赛车/北京赛车部与教(读:jiào)师交流是一个十分残酷的现实
第一{yī},是对有自知之明和人格与尊严干部的不公平。你想(pinyin:xiǎng)啊,业有专攻,面对十几门课不可能门门内行;不说不行、说了听者不服气,说出外行话转脸就骂、贬低你。
第二,我们大多数干部根本没有指导教学(繁:學)的能力。你教学上是守规则(繁:則)的人,还是定规则的人?别人解[读:jiě]决不了的问题你解决得了吗?同等条件下,你在教学上有高出别人平均分2-3分的把握吗?
第三澳门新葡京,对教师更残酷。有人说,今天中国的课堂是外行决策、低能儿管理、贪婪者执行。总想讨领导喜欢,谁说都想听着且践[拼音:jiàn]行,结果抬了驴——讲故事。
(二)三个三(拼音:sān)原则介绍
澳门金沙1、应对教师“三招”(重点细《繁体:細》致解释):
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