新录用公务员试用期满的那个考核程序是什么样的？新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：（1）新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职；（2）所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议；（3）招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次；（4）将考核结果及时反馈新录用公务员
新录用公务员试用期满的那个考核程序是什么样的？
新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：（1）新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职；（2）所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议；（3）招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次；（4）将考核结果及时反馈新录用公务员。公务员有试用期吗?大概是多久?如果试用期表现不好会不会被辞退？
现在，每年参加公务员考试的人越来越多，按照国家公务员局公布的数据，2019年公务员考试笔试的报名人数高达137.93万人，实际考试人数高达92万人。可是，很多人都只知道通过笔试面试之后，就可以成为公务员、端上铁饭碗，却不知道，公务员还有一年试用期之说。按照新公务员法第34条规定：如果在公务员试用期不合格，同样有可能会被刷下来。因此，对于公务员试用期，大家必须引起重视。为什么要设置公务员试用期
公务员考试为什么要设置试用期呢?在小编看来，之所以设置公务员试用期，是基于两个考虑，一方面，是为(wèi)了防止高分【练：fēn】低能者进入公务员队伍。大家都知道，一部分考生，除了考试能力特别强，其他能力确实不怎么样。这样的考生，在参加公务员考试的时候，也许能够夺得《拼音：dé》头筹。可是，真正进入公务员队伍之后，却显得一无是处。让这样的人长期留在公务员队伍，对推动工作没《繁体：沒》有帮助
另一方面，是为了防{读：fáng}止一部分【练：fēn】人“躺”在公务员职位上不干活，成为体制内的“懒《繁：懶》汉”。
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公务员【piny世界杯in：yuán】试用期不合格，还有挽回余地吗
如果公务员试用期满不合格，是不是有挽回的余地呢?根据公务员法第34条，不合格的公务员，是不可能被留在体制内的，必须被清除出公务员队伍。如果你连试用期都通不过，说明你真的不适合公务员这份职业。即便是留在体制内，也容易被人欺[读：qī]负(拼音：fù)，还不如趁{chèn}早退出。
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如何通过公务员试极速赛车/北京赛车（繁：試）用期
一部分考生，看到公务员有试(拼音：shì)用期之说，就在到处寻找通过公务员试用期的经验。实际上，公务员试用期内，单位和领导并不会对你有特别的、过高{gāo}的要求。只要你在试用期内遵纪守法、认真干事，不违规、不出格，想通不过试用期考验都难。除非你的为人处世太“奇葩”，和单位同事格格不入，甚至还做出了违规违纪的事，一般都能顺利通关。
试用期合格后，铁饭碗还有变（澳门银河读：biàn）数吗
公务员一年试用期合格后，一般情况下，就意味着你可以转正了。此后的工作和生活中，除非你(练：nǐ)出现了重大失误，或者触犯党纪国法，公务员这个铁饭碗，你可以一[读：yī]直捧在手心、干到退休。当然，如果你在试用期转正后，一定要挑战公务员制度和底线，丢掉铁饭碗也是有可能的。
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