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黑龙江(读:jiāng)公务员产假规定 黑龙江公务员产假多少天?

2025-03-27 13:49:43Home-FurnishingsHome

黑龙江公务员产假多少天?《黑龙江省人口与计划生育条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日,参加婚前医学检查的,增加婚假10日;符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180日;男方享受护理假15日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长

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黑龙江公务员产假多少天?

《黑龙江省人口与计划生育条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日,参加婚前医学检查的,增加婚假10日;

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符合本条例规定生育子女的,女方享受产《繁体:產》假180日;男方享【练:xiǎng】受护理假15日,特殊情况可以参[繁:蔘]照医疗单位意见适当延长。同时规定,假期工资照发。

职工在修产假时工资,产假工资=职【繁:職】工所在用人单位月缴费平均工资/30天(pinyin:tiān)X产《繁体:產》假天数。

另外:在2016年4月21日后登记结婚的夫妻,即结婚证(繁:證)日期是在4月21日#28含#29后的,按新《条例》规定休婚假15天,参加婚前医学检查的,增加婚假十日。“婚假十五日”、“增加婚【读:hūn】假十日”、“产假180天”为自然日,包括国家法定的节假日和休息日。

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法律规定男公务员产假多少天?

许多朋友都不清楚男人是否有产假?

  其实,根据《婚【练:hūn】姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志[繁:誌]的陪产假的。

  陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享(拼音:xiǎng)受的有一定时间看护[拼音:hù]、照料对方的权利。

目[拼音:mù]前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的开云体育规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。

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  第二十四条男年满二(pinyin:èr)十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结娱乐城婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。

  第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假【练:jiǎ】同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产《繁体:產》假同等待遇。

  北京陪产假规定《pinyin:dìng》

  第二十条 晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

  法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的,只能休那个晚(wǎn)育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假,女方就不【读:bù】能再休了。

  广东【pinyin:dōng】陪产假规定

  国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天实行晚育的{练:de},其(qí)产假为105天,并给男方护理假15天。

   不过,男方是否有陪产假,各地规《繁体:規》定不同,有的地区有、有【yǒu】的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的。各地标准是不一样的,一般的是7天,也有10天或15天的。

  北京:丈夫可以享受1个月的“产假”娱乐城,休假期间不得降低其基本工资(繁:資)或者解除劳动合同。

  上海:妻子如果24周岁以上生育,丈夫是第一《pinyin:yī》次结婚或者此前从未生育过孩子的再婚{练:hūn}者,可以休3天“产假[拼音:jiǎ]”。

  辽宁:职工晚婚、晚育并领取《独生子(读:zi)女父母光荣证》的,男方【pinyin:fāng】护理假为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。

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  黑龙江:规定丈夫护理产妇(开云体育繁体:婦)的假期为5至10天。

  河南:规定[拼音:dìng]丈夫“陪月子”可享受1个月护理假。

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  云南省、山东省给予男方的护理假为7天,陕《繁体:陝》西省10天。

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