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公务员被开除,是否有赔偿?
我印象之中公务员被开除是没有补偿的。公职人员被开除,一般多多少少都连【pinyin:lián】着事儿,要不就是主动辞职的。以前公务员好像没有购买社保,然后离开原单位之后,到了社会上还要自己购买社保,跟普通人一样。退休的时候澳门巴黎人按照他的工作年限和行政级别直接收丰厚的养老金。不过现在的公务员要自己购买社保了,补偿应该就是肯定没有了,但失业救济金那些我觉得还是可以领到的,只要有社保的话,这方面肯定是公平的。
事业单位取消参公后,参公人员会怎样?
此前党政机构改革,行政类事业单位已经被全部清理并入行政机关,或剥离行政职责改为公益类事业单位。行政类事业单位多数参公,很多参公事业单位因此在此前的改革中,都被取消了参公,机构人员相应作出了调整。人员去向大致有三个方向:第一,转行政编制。部分参公人员随职能划转并入行政机构,在单位行政编制有空缺的情况下,置换为行政编制。这澳门巴黎人种【繁:種】情况比较少见,一是行政编制本身有限,有空缺的单位不多;二是由于参公身份与行政编制无异,即便因职能划转并入行政机关,各地普遍的做法也是保持参公身份不变。
第二,保持身份现状澳门新葡京。单(繁:單)位取消参公后,除少部分随职能划转调整到行政机关外,其余绝大部分人员都将留在现单位安置,按照老人老办法,维持参公身份和待遇不变。这是机构改革不得已而为之的做法
表面看,改革后参公人员身份待遇得到了保障,比如仍可参照公务员职级并行,实际上因为单位职能的取消,没有了相应岗位,没有了晋升提拔的基础,长远来看对参公人员非常不利。为了解决这个问题,各地相应出台了一些消化政策,并给出了三到五年的期限,比澳门永利如明确行政机关补充人员,优先考虑从取消参公的事业单位调录参公人员。有消息显示,在公务员职级并行后,各地或将对参公单位进行一次全面梳理,逐步解决(拼音:jué)因机构改革参公取消出现的混编混岗问题
第三,鼓励参公转事业。这也是参公单位取消转公益后,各地为消化原有参公身份人员给予的政策。比如原来有中高级职称的,鼓励转到相应的专业技术岗,确保待遇不降,以后在单位发展更加顺畅,不至于因为纠结参公身份,长期混编混岗得不到晋升
地方出台这种政策初衷是好的,不过实际操作中并不被人看好,原因很简【繁:簡】单,好不容易《pinyin:yì》得来的参公身份,谁都不会甘心因为改革而放弃公务员(繁体:員)的待遇。大家也都明白,一旦放弃参公身份,以后再想回公务员队伍很难了。
留有身份,进退两难澳门永利,这也是事业单位取消参公后,其在职在编人员面临的最大尴《繁:尷》尬。
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