事业单位考试《繁体：試》违规上报程序考入事业编服务期未满，又报考省公考，是否违规，取消考试资格？

考入事业编服务期未满，又报考省公考，是否违规，取消考试资格？事业编未满服务期，原则上不能参加其他公务员考试，即便考上了，原单位也有权利不放人。有些单位为了稳定队伍，方便工作开展，一般会在岗位招聘时标明最低服务期，比如偏远地区或者是艰苦岗位，这也是可以理解的

考入事业编服务期未满，又报考省公考，是否违规，取消考试资格？

事业编未满服务期，原则上不能参加其他公务员考试，即便考上了，原单位也有权利不放人。

有些单位为了稳定队伍，方便工作开展，一[pinyi澳门威尼斯人n：yī]般会在岗位招聘时标明最低服务期，比如偏远地区或者是艰苦岗位，这也是可以理解的。

在服务期内，一般组织上是不允许参加其他招聘考试的。而且，公务员考试报名的时候，系(繁体：係)统会要求注明是否在职，一旦被发现瞒报，审核(繁：覈)是不会通过的。

那么审核通过后，至于是否违规，还要皇冠体育看原单位的态度[拼音：dù]。

如果原单位人手不bù 缺，加上领导好讲一点的话，让组织部门给你出具同意报考的证明，那么就澳门博彩不存在违规行为。

如果原单位人手不够，领导就是死活不（bù）放人，你又偷偷报名参加考试，在单位领导跟你沟通后，你执意参加{练：jiā}的话，那么，原单位是可以上报上级部门的，你就很有可能被认定违规。情况严重的话，不仅会取消考试，还有可能记录在你的档案，影响以后的政治生涯。

因此，想离开原单位《pinyin：wèi》，要么等服务期满，要么征[拼音：zhēng]得原单位同意，千万不要铤而走险，不然只能是赔了夫人又折兵。

公正{读亚博体育：zhèng}公平

对专业有争议有三种情况：一是学历作假。人社部门在审查学历证书时的疏忽造成，纠正错误不能归为玩忽职守。人社部门重审的做法是对的；二是个体所学专业与招聘简章专业需求不符。依然是人社部门初审时出的问题；三是朝令夕改。招聘简章上明确要的该专业，招聘结束后企图改换专业

对于第一种情况，不是维权而是主动承认错误。学（读：xué）历证书造假已经不是新鲜事，这是一个人的信誉问题。信誉是人之根本，随着大数据的健全，一处失信处处被动，将影响(繁：響)今后在其他行业应聘；

法【练：澳门新葡京fǎ】律维权

对于第二种情况，可以发挥人脉作用。毕竟岗位竞争激烈，能获得应聘成功很不容易。一个单位有很多岗位，既然是人社部[拼音：bù]门审{练：shěn}查问题，可以主动提出(繁：齣)换岗位要求，可能有一线希望；

对于第三种情况，要毫不犹豫地维权。招聘简章具有法律意义，是不可以人设，朝令夕改的。现在却有权大于法的现象，公平（读：píng）公正要大家维护，对不正之风要坚决抵制。如果因改变招聘简章而把入选人士拉下来，可以通【pinyin：tōng】过行政复议维权，再不行直接付诸法律解决。

信誉是人之【读：zhī】根本