教师招聘考试面试考官是本地【dì】人吗教师招聘面试考试一般有几个考官在现场？

教师招聘面试考试一般有几个考官在现场？教师招聘面试考官一般是由5-9人组成，主考官一人，除此之外还包括计时员、记分员、检查员。同等条件下应聘教师岗位，面试官会优先考虑本地人吗？我不是面试官，不知道回答的确切不确切

教师招聘面试考试一般有几个考官在现场？

教师招聘面试考官一般是由5-9人组成，主考官一人，除此之外还包括计时员、记分员、检查员。

我不是面试官，不知道回答的确切不确切。

我们这儿的实际情{读：qíng}况是，好多教师都是跨地区招开云体育聘。这里面且不说它的好处，也确实存在着极大的弊端。

首先是教师本人生活的不便；同时也给学校增加了住宿[pi幸运飞艇nyin：sù]（房）压力。私下认为，还是越近越好吧。

一般是的，招聘是用人单位自己的事情，需要什么样的人一般就是该单位招聘的这个部门的部门领导作为面试的主考，部分其他分领导和专业技术人员陪同面试打分，也有可能人事局和单位人事部门的领导会到场监督

教师招聘一般来说不是太难。进入教师招聘环节，一般来说，都看考过了教师资格证，教师资格证考试都考过了教育学、心理学、教材教法以及公共理论

教师招澳门新葡京聘就是通过一个环节，可以直接做教师了。教师《繁体：師》招聘一般分笔试、面试、试讲，有些地方把面试试讲一起进行。最后进入教师岗位，还要体检

笔试比较好过，就考教育学、心理学、教材教法、公共理论，往往综合一起一张卷子。内容更多倾向学情分析，教情分析，还要有一篇作文。最重要的是面试、试讲环节

面试是通过面试官，主要是一些资深教师问一些教学过程遇到的常见不常见问题，看你的反应情况以及知识储备量。试讲主要看教态，教材处理，课堂澳门伦敦人应【yīng】变能力。因为招聘教师，招的都是新毕业大学生，好多地方把面试试讲放在一起，看综合素质

只【练：zhǐ澳门永利】要有一定的知识储备，大胆细心，应变能力好，还是好考的。