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一、招聘单位【拼音：wèi】基本情况

1.长春市《shì》产业发展研究院基本情况

长春市产业发展研究院为市委市政府政策研究室所属全额拨款事业单位，主要职责是：负责建立涉[读：shè]及全市城市综合发展、产业发展和布局、园区规划、城市投融资、招商引资等方面的城市与产业研究体系，对全局性问题进行战略性、前瞻性研究，研究破解全市经济社会发展难题，为市委、市政府提供决策咨询服务与国内外相关研究机构开展合作交流承担与（繁：與）长春发展相关的课题研究为有关部门和各县#28市#29区、开发区（繁体：區）的经济发展、产业发展、招商引资工作提供咨询服务。

2.长春市煤田地质(繁：質)勘探队基本情况

长春市煤田地质勘探队是长春市直属全额拨款事业单位，主要职责是矿产地质调查与勘查、水文地质工程勘查、地质测量与工程测量、地质勘探和岩石矿物、土壤及水质（繁体：質）分析、化验、鉴定与测试。宗旨是为[繁：爲]国家建设提供地矿勘查服务。工作范围主要在长春地区，承担着长春地[拼音：dì]区各种勘查阶段的煤田地质勘查与勘探工作。

二、招（拼音：zhāo）聘计划

1.长春市产业发展研究院本次公开招聘工作(读：zuò)人员1名#28专业技术岗位编制#29。

2.长春市煤田地质勘探队本次公开招(读：zhāo)聘工作人员6名#28专业技术岗位编制#29。

具《jù》体岗位（pinyin：wèi）及条件详见《2017年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告#282017年7号#29及[读：jí]其资格条件一览表》。

三、招[读澳门银河：zhāo]聘原则

招聘工作坚持《pinyin：chí》公开、平等、竞争、择优的原则。

四(sì)、招聘条件

#28一【读：yī】#29基本条件：

1.具有中华人（pinyin：rén）民共和国国籍。

2.遵守中《zhōng》华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律，品(pǐn)行端正。

4.具备适[繁体：適]应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁《繁体：歲》以下#281981年10月25日rì 至1999年10月25日期间出生#29。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗（繁：崗）位要求确定。年龄计算截止时间均为2017年10月25日。出生日期以本人身份证为准。

#28二#29岗位条(繁体：條)件

符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历《繁：歷》等其他条件详见《附件#287号公告#29》。招聘专业以国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职(繁：職)#28高专#29专业目录为[繁：爲]准。

#28三#29有下列情形之{pinyin：zhī}一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被{bèi}开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处(chù)于刑事处罚期间或者正在接受司法调查《练：chá》尚未做出结论的人员。

2. 在【读：zài】公务员招考和事业单位公开(繁体：開)招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3. 被辞退未满（繁：滿）五年的国家机亚博体育关、事业单位公职人员。

4.在（拼音：zài）读的非2017年毕业生#282018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视《繁：視》为2017年毕业生。同时，全(quán)日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考#29。

5.现役【yì】军人。

6. “三支一【yī】扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招(zhāo)录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最(zuì)低服务年限的人员。

7. 按照[zhào]法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。#28四#29回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直《zhí》系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财(繁体：財)务或者与单位负责人有直接上下级领导《繁体：導》关系的岗位。

五、招聘的组(繁：組)织方式

本次招聘采取制定招【读：zhāo】聘方案、发布招聘公告、报名及资格审[繁体：審]查、招聘考试#28专业知识笔试、面试#29、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

六、招聘程序

#28一#29发《繁：發》布公告

本次（pinyin：cì）招聘公告在以下官方网站上统一发布：

吉林省人力资源和【pinyin：hé】社会保障厅长春市人力资源和社会保障局

长【练：zhǎng】春市人力资源考试网

应聘人员可通过上述网站查询#28附件1#29。对招《拼音：zhāo》聘岗位的资格条件信息需要咨【练：zī】询时，请直接拨打#28附件1#29所示招聘单位或主管部门联系电话(huà)。

#28二（pinyin：èr）#29报名及资格审查

本次公开招聘采取现场报名的方《拼音：fāng》式进行。

报名时间：2017年(nián)11月1日至11月3日，每天上（拼音：shàng）午9：00至11：00，下午1：00至4：00。

报名地点[diǎn]：长春市人事教育考试中{pinyin：zhōng}心二楼报名大厅#28地【读：dì】址：长春市宾委路91号#29。

报名同时进行资格[读：gé]审查，且贯穿招聘过程始终。

资格审查所需（pinyin：xū）材料：本{běn}人有效身份证、学历学[xué]位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、应届毕业生就业推荐表和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件。近6个月内彩色免冠小二寸正面证件照3张、《2017年长春市事业单位公开招聘考试报名表》一式两份#28见附件2#29。

#28三#29《准考证（繁体：證）》

2017年11月20日上午9：00至11：00到长春《读：chūn》市人事教育考试中心二楼报名大厅#28地址：长春市[练：shì]宾委路91号#29领取。笔试的地点和要求在准考证上注明。

#28四#29笔试(繁体：試)

笔试工作由长春市人力资源和社会保障局统一组织(繁体：織)实施。

1.笔试科目：公共基础知《练：zhī》识。

2.笔试时间：2017年11月25日9时至11时《繁：時》。

3.笔试成绩《繁体：績》确定：笔试成绩满分为100分，不设合格线[繁体：線]，以分数高【读：gāo】低确定进入面试人选。

4.成绩查询：2017年11月30日，可登录长春市人力资源【读：yuán】和社会保障局查询笔试成绩[繁：績]。

根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》#28吉政发[2016]25号#29文件（jiàn）规定，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业的退役大【读：dà】学生士兵考生，笔试[shì]初{pinyin：chū}始成绩加5分。符合优惠政策的考生，请于2017年11月7日9时至16时，将本人退伍证件，以及学历学位证件等送至长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处#28地址：长春市朝阳区西民主大街809号A座408室#29，逾期未送达的视为考生自动放弃本优惠政策。长春市人力资源和社会保障局对享受优惠政策考生资格进行审验，经审验合格的，于2017年11月15日至11月17日在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示，欢迎广大考生监督。

#28五#29面试《繁：試》

招聘面试工作由招聘单dān 位主管部门《繁体：門》负责组织实施，长春市人力资源和社会保障局负责对整个面试工作的指导[繁体：導]和监督。

1.时间及地点：面试的具体时间、地{拼音：dì}点和每个岗位采取的面试【练：shì】方式均由招聘单位主管部门确定并负责通知。

2.面试人选确(拼音：què)定：笔试加面试岗位的幸运飞艇面试人选应在招聘岗位笔试人员中，从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:5#28含#29比例确定，1:5比例内成绩相同的，或不足1:5比例的，按实际人数确定。

3.面试成绩：面试成绩按100分计算，合格（拼音：gé）线为60分，计算成绩时，保留小数点后两位。澳门威尼斯人面试成绩在招聘单位主管部门网站上进行公布。低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。

4.拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩(繁体：績)，拟聘人选从面试成绩《繁：績》合格人员中，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。

#28六#29体检jiǎn 与考察

体检工作由长春市人力(pinyin：lì)资源和社会保障局负责组织实施考察【练：chá】工作由招聘单位主管部门负责。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准#28试行#29》执行。体检合格的，对拟聘用人员政治思{读：sī}想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察有(读：yǒu)一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试合格的《练：de》人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考察。

#28七#29公示与聘用《读：yòng》

体检、考察均合格的在长春市人力资源和社会保障局官方网站进(jìn)行公示，公示期为7天。公示无异《繁：異》议后，由《拼音：yóu》招聘单位主管部门将拟聘人选名单报长春市人力资源和社会保障局备案，并按有关规定由长春市人社部门办理相关聘用手续。

公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格对反映有严重问题但一时难以查实的，暂[繁体：暫]缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用对公示反映有问题但经核《繁：覈》实不影响聘用的按程序办理相关手续。

公示期内或办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，招【练：zhāo】聘单位可根据实际情况确定是否递补，如需递补的，应从报《繁体：報》考同一岗位的人《拼音：rén》员中按高分到低分依次递补。

被聘用{读：yòng}人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内[繁：內]。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

七、其他【读：tā】注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业、学历学位等要与公告中招聘岗位所suǒ 需《xū》资格条件一致。

2.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责[繁体：責]。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。如考生对岗位资格条件要求有不明之处，请及时与招(pinyin：zhāo)聘单位或主管部门联系。

3. 本次招聘各岗位均(读：jūn)不设开考比例。

4. 考试不指定辅导用书，不办任何培训班[练：bān]。

5. 招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实[shí]施单[繁：單]位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严（繁：嚴）格保密。

6. 考生必须保持报名时所{pinyin：suǒ}留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

7. #30n此次公开招聘工作的官方网站为长春市人力资源和社会保障局官方网站、长春人力资源考试（繁体：試）官《pinyin：guān》方网站，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过(繁体：過)上述网站进行发布，请注意查询。

网络技术服{fú}务电话：0431-88776874#28长春市人事教育考试中心#29

政策咨询电话：详见《附件【练：jiàn】#287号公告#29》

仲裁及监督举报电话：0431-88521577、89874575、89874507#28长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处#29

长春chūn 市人力资源和社会保障局

2澳门巴黎人017年10月(练：yuè)25日

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