扬州早教中心教师{练：shī}招聘早教中心招聘需要什么条件？

早教中心招聘需要什么条件？例如聘用早教中心主任必须具备以下一些条件：　　1、学前教育专科以上毕业，专业知识丰富且有一定的教学管理经验#28学历标准可以灵活掌握#29　　2、有良好的沟通能力、组织能力和应变能力

早教中心招聘需要什么条件？

例如聘用早教中心主任必须具备以下一些条件：

　　1、学前教【pi澳门金沙nyin：jiào】育专科以上毕业，专业知识丰富且有一定的教学管理经验#28学历标准可以灵活掌握#29

　　2、有良好的沟通能力、组织能力和应(繁：應)变能力

　　3、年龄30岁左右，身体澳门威尼斯人健康，充满活力，有热情与智谋#28年龄标准[拼音：zhǔn]可以灵活掌握#29

　　早教中心【xīn】初创立时，可能一下很难选择到合适的主任人选，可以从聘用的员工《拼音：gōng》中挑选一名各方面均较出色的担任临时负责人，等考察一段时(shí)间后#28如一个月#29根据其能否胜任再正式确定。

　　例如聘用早教中心老师必须具备以下一些条件：

　　1、具有教师资格证，组长一般要求学前教育专科以上且有(练：yǒu)二年以上的幼教工作经验，早教老师要求学前教育中师以上毕业且具有二年以上的幼教[读：jiào]工作经验（繁：驗）#28不是硬性规定#29

　　2、热爱早教事《拼音：shì》业，敬业爱岗，爱孩子，热情有活力，容貌端庄大方有亲【练：qīn】和力，身体健康

　　3、年龄在19-25岁之间，以做过母亲的女性为最佳(pinyin：jiā)。

　1个亲子活《拼音：huó》动室的人数，一{读：yī}般至少要有3名，包括1名组【繁：組】长和2名早教老师。会员多时，可适当增加启导员的人数。注意不要招有经常跳槽经历的人员，因此类人员对早教中心的忠诚度不够。

　　除了早教(拼音：jiào)中心主任和老师的招聘外，还有一类老师是需要的，以跨世纪儿童之家为例，它就需要招聘测评老师。“测评《繁：評》老师”是婴幼儿智能测评老师的简称。婴幼儿综合智能测评工作是一项先导和十分重要的环节[繁体：節]

对婴幼儿测评结果的准确与否，直接影响到家长的信任度和入会后编班与制定家教方案的准确度。因(pinyin：yīn)此，测评老师的选用是比选用启导员难度更大的一项[繁体：項]工作。

　　担任智能测评老师（繁体：師）应具备以下一些条件：

　　1、热爱幼教（拼音：jiào）工{拼音：gōng}作，具有高(练：gāo)度的责任心和科学的态度，并了解儿童各个阶段的生理和心理

　　2、受过学前教亚博体育育专业专科以上{练：shàng}且有五年以上的幼教工作经验#28不是硬性规定#29

　　3、有良好的与幸运飞艇家长及孩子沟通的能力，语言表达清（读：qīng）晰、准确

　　4、形象(xiàng)佳，具有亲和力，易于为家长和孩子接受。

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