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差异分析(pinyin:xī)法的步骤

2025-03-26 14:58:07Home-FurnishingsHome

单因素显著性差异分析?首先对单因素显著性差异的内容进行陈述,其次对单因素显著性差异的主要内容进行综合分析,最后写出分析结论,并进行综合评价什么是标准成本差异分析?一、标准成本的制定  单位产品的标准成

单因素显著性差异分析?

首先对单因素显著性差异的内容进行陈述,其次对单因素显著性差异的主要内容进行综合分析,最后写出分析结论,并进行综合评价

什么是标准成本差异分析?

一、标准成本的制定

  单(繁:單)位产品的标准成本

  =直接材料标准《繁体:準》成本 直接人工标准成本 制造费用标准成本

  =∑(用量《pinyin:liàng》标准×价格标准)

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二、成本差(读:chà)异的计算及分析

  成本běn 总差异

  =实际产量下的实际成本-实际产[繁体:產]量下的标准成本

  (一)变动成(chéng)本差异分析

  变《繁体:變》动成本差异计算的通用公式

  成本总差{读:chà}异=实际产量下的实际世界杯成本-实际产量下的标准成本

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  =P实[繁:實]Q实-P标Q标

  价差=实际用量×(实际价格-标准价格)=Q实(P实-P标[繁:標])

  量差=(实[拼音:shí]际数量-标准用量)×标准价格=(Q实-Q标)P标

1.直接材料成本差异(yì)分析

  直接材料成本【读:běn】差异

  =实际产量下的实际成本-实际产量下的标准成本《读:běn》

  (1)直接材料价格差异(繁体:異)

  =(实际价格–标准价格)×实际用量{liàng}

  (2)直接材料数量差异(繁:異)

  =(实际用量–实{练:shí}际产量下标准用量)×标准价格

  2.直(读:zhí)接人工成本差异

  直接人工成本差异《繁:異》

  =实际总人工成本-实际产量下标准人工成[练:chéng]本

  (1)价《繁:價》差

  直接人《pinyin:rén》工工资率差异

  =(实际工资率–标准工(读:gōng)资率)×实际人工工时

  (2)量差【pinyin:chà】

  直接人工效率差异(繁体:異)

  =(实际人工工时–世界杯实际产量下标准人【rén】工工时)×标准工资率

  3.变动制[繁:製]造费用成本差异

  (1)价差chà

  变动制澳门金沙造费用(pinyin:yòng)耗费差异

  =实际工时×(变动制造费用实际分配率–变动(繁:動)制造费用标准分配率)

  (2)量差{pinyin:chà}

  变(繁体:變)动制造费用效率差异

  =(实际工时–实际产量下标准【练:zhǔn】工时)×变动制造费用标准分配率

 (二)变动成本[读:běn]差异责任归属的分析

(三)固定制造【pinyin:zào】费用成本差异分析

  固定制(读:zhì)造费用总差异

  =实际固定制造费用-实际产量下的标《繁体:標》准固定制造费用

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标准《繁体:準》成本差异分析

  【例题[繁体:題]】某产品本月成本资料如下:

  (1)单位产品标准成本

本企业该产品预算产量liàng 的工时用量标准为1000小时,制《繁体:製》造费用均按人工工[练:gōng]时分配。

  (2)本月实际产量20件,实际世界杯耗用材料[pinyin:liào]900千克,实际人工工时950小时,实际成本如下:

要求(练:qiú):

  (1)填写标准成本卡中用字母(拼音:mǔ)表示的数据

  (2)计算本月产(繁:產)品成本差异总额

  (3)计算直{拼音:zhí}接材料价格差异和用量差异

  (4)计算直zhí 接人工效率差异和工资率差异

  (5)计算变动制造费用耗费差异【练:yì】和效率差异

  (6)分别采用二差异【yì】法和三差异法计算固定制造费用差异。

  【答案(读:àn)】

  (1)A=855-450-135-90=180(元{pinyin:yuán}/件)

  B=180÷4=45(小[拼音:xiǎo]时)X

  C=E=B=45(小[练:xiǎo]时)

 澳门伦敦人 D=135÷45=3(元/小时《繁体:時》)

  F=90÷45=2(元/小时(繁体:時))

  (2)本(běn)月产品成本差异总额=17550-855×20=450(元)

  (3)直{拼音:zhí}接材料价(繁:價)格差异=(实《繁体:實》际价格-标准价格)×实际用量=(9000/900-9)×900=900(元)

  直接材【读:cái】料用量差异=(实际用量-实际产量[读:liàng]下标准用量)×标准价格=(900-50×20)×9=-900(元)

  (4)直接[jiē]人工工资率差异=实际人工工时×(实际工资率-工资率标准)

  =(3325/950-4)×950=-475(元【练:yuán】)

  直接人工效率差{拼音:chà}异=(实际人工工时-实际产量下【拼音:xià】标准人工工时)×工资率标《繁:標》准=(950-45×20)×4=200(元)

  (5)变动制[繁体:製]造费用耗费差异[yì]=实际工时×(变[繁:變]动费用实际分配率-变动费用标准分配率)=(2375/950-3)×950=-475(元)

  变动制造费用效率差异=(实《繁:實》际工时-实际产量下标准工{gōng}时)×变动制造费用标准分配率=(950-45×20)×3=150(元)

  (6)二差异(yì)分析法:

  固定制造费用耗费差《chà》异=实际固定制造费用-预算产量标(繁体:標)准工时×标准分配率=2850-2×1000=850(元)

  固(读:gù)定[拼音:dìng]制造费用能量差异=(预算产量下的标准工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率{lǜ}=(1000-20×45)×2=200(元)

  三差异分[读:fēn]析法:

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  固定制造费用耗费差异=850元【读:yuán】

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  固定制造费用效率差异=(实际产量下(pinyin:xià)的实际工时-实际产量下的标准工时)×标准(繁体:準)分配率=(950-20×45)×2=100(元)

  固定制造费用产量差异=(预算产量下的标准工时-实【shí】际产量下的实(繁:實)际工时)×标准分配(pèi)率=(1000-950)×2=100(元)。

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