阿里巴巴新的“六脉神剑”,谁知道,剑指哪里?我是点点小萱,这个问题我来回答:根据9月5日消息,阿里巴巴集团宣布:9月10日,在公司成立20周年之际,将会公布布“新六脉神剑”。同时,马云退位让贤,由现任阿里巴巴CEO(董事兼首席执行官)张勇接任
阿里巴巴新的“六脉神剑”,谁知道,剑指哪里?
我是点点小萱,这个问题我来回答:根据9月5日消息《pinyin:xī》,阿里巴巴集团宣《读:xuān》布:9月10日,在公司成立20周年之际,将会公布布“新六脉神剑”。同时,马云退位让贤,由现任阿里巴巴CEO(董事兼首席执行官)张勇接任。
老六脉神剑,究竟是什么?
有新六脉神剑,那么必然有老的。那它是什么?“六脉神剑”是阿里巴巴的“价值观”,是阿里巴巴背澳门威尼斯人后的决策之根本,当阿里面对众多的选择和取舍时,“六脉神剑”起到了关键性的作用。最早要追溯到2001年,阿里提出“独孤九剑”的企业文{wén}化,这个就是“六脉神剑”的前身了。
在2005年,阿里成立五周年之时,阿里澳门永利巴巴确定了公司的愿景“成为一家持续发展102年的公司”,并且将“客户第一,团队合作,拥抱变(拼音:biàn)化,诚信,激情,敬业”的价值观定义为“六脉神剑”,作为公司一切的决策之根源。
马云曾经说过:“阿里(lǐ)历史上所有重大的决(繁:決)定,都跟钱【qián】无关,都跟价值观有关。”。
由此可见,“价值观”在【练:zài】阿里的重要程度,是阿里公司的灵魂。
也确实如此,“六脉神剑”价值观帮助阿里渡过了许多艰难《繁体:難》困苦,能够让阿里澳门永利在面临巨大压力的时候依然屹立不倒。
非典时期,阿里所有员工都不约而同地在家中上班,坚持为客户幸运飞艇提供服务,不能让客户找不到他[读:tā]们。
次贷危机余波中,阿里巴巴(bā)集团主动为客户降价、为员工涨薪水,帮【bāng】助他(tā)们闯过难关。
旗下产品淘宝、支付宝、阿里云等等,也都是在“六脉神剑”价值观下诞生的。
“六脉神剑”伴随阿里走过了十{拼音:shí}几年的风风雨雨,是阿里最有力的保障。
新六脉神剑,具体涉及什么?
“新六脉神剑”,无疑是在“老六脉神剑”基础之上,延伸发展。个人认为在本质上是不是改变的,它(价值观)仍然是阿里的决策之灵魂。它将围绕梦想目标,寻找同路人展开。“新六脉神剑”是阿里又一里程碑阿里为之奋战澳门新葡京了14个月。总共举行了5次合伙人专题会议,海内外开展了9场讨《繁:討》论,共有467名组织部成员参与;
对全球各阶层不【练:bù】同(tóng)司龄、岗位、层级、年龄的员工进行调研,得到的建议反馈近 2000 条,每一个字到每一个标点符号,都是斟酌又慎之,“新六【liù】脉神剑”总共修改过20多稿,最终才正式定稿出炉。
阿里巴巴成立20周年,将面对新的历史机遇,新的挑战,进入新的发展阶段。“新六脉神剑”应运而生。它是阿里对自我【练:wǒ】价(繁:價)值DNAd的解构,继续承载阿里后5年、10年乃至20年的发展,与众不同。
接班人张勇说:“我们花这么大的代价、这么大的投入去做这件{拼音:jiàn}事{pinyin:shì}情,最重要的目的是寻找我们的同路人,走向未来、走向102年,走好未来5年、10年、20年的同路人。”
由此可见,‘新六脉神剑”对于{pinyin:yú}阿里来说是重中之重!它将【练:jiāng】为阿里未来82年(nián)的征程保驾护航!
敬请期待9月10号,届时阿里巴巴将“分享我们为什么努力,有什么样的梦想,追求什么样的过程和结果,以及我们要成为什么样的自我”。
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