主持工作期间调整干部合适不？有三点不合适。【1】身份不合适主持工作不是一个正式的职务，从身份上讲，还没有被组织上扶正。《论语》上就说，名不正则言不顺，言不顺则事不成。其中的名就是官爵和职务的意思，正就是被扶正被授权的意思
主持工作期间调整干部合适不？
有三点不合适。【1世界杯】身{读：shēn}份不合适
主持工作不是一个正式的职务，从身份上讲，还没有被组织上扶正。《论语》上就说，名不正则言不顺，言不顺则事不成。其中的名就是官爵和职务的意思，正就是被扶正被授权的意思。所以说现在做这个事情身份上不合适的。
【2】事澳门博彩情不合适《繁体：適》
也就是说调整干部这件事不合适。主持工作说白了[繁：瞭]就是一个过渡期，既然是过渡期，那么过渡期做的工作应该是稳定顺利过渡第一，凡是影响顺利稳定过渡的工作都是不合适的。调整干部历来在一个单位都是动一发而动全身【练：shēn】的大事，一不小心就容易出问题。
【3】后世界杯（繁：後）果不合适
后果主要是容易造成授人以柄。主持工作严格来说只能是主《pinyin：zhǔ》持日常工作。如果在主持工作期间调整了干部，请问决议怎么形成？文件儿怎么签发？总得有个人来签字儿。到底算还是不澳门博彩算？虽然说，主持工作期间很难说算不算？但如果说主持工作结束后，是其他人正式接任工作，这个新任领导若说不算那就不算，而且是肯定不算。
综上所述，个人认亚博体育为，主持工【gōng】作期间一定不要做调整干部这项工作。
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