厂（繁：廠）外年资是指的什么意思

每个员工具体的工资是怎么计算的？1.先确定年工作日:360-104-11=250天/年。2.再确定每个员工的日工资。例如月工资1500元，年工资18000元，日工资为1800÷250=72元/日。月工资1800元，日工资为86.4元/日

每个员工具体的工资是怎么计算的？

1.先确澳门金沙定年工作日:360-104-11=250天（pinyin：tiān）/年。

2.再确定每个员工的日工资。例如月工资1500元，年工资18000元，日工资为1800÷250=72元/日。月工（拼音：gōng）资1800元，日工资为86.4元/日。差额[拼音：é]为《繁体：爲》86.4-72=14.4元/日。

3.如某员工1月24日到岗，共【练：gòng】工作6天，1月份工资72X6=432元。

4.到3月世界杯20日发给《繁体：給》他432元。

5.如果该员工【gōn世界杯g】2月份全勤，未加班，4月20日发1500 14.4X4=1557.6元。

6.如果以后每月发1800元。

7.如果3月8日离职了世界杯，3月份实现5个工作日，5约20日发[繁：發]给86.4X5=432元。

8.也可简单澳门伦敦人点，每个月15日为界，半个月(pinyin：yuè)计算。老板会不愿意的。

你看一下，自己工作所在地的最低工资。那个就是基本工资了

法定节假日工资的计算公式如下：法定节假日综合工资=法定节假日日常工资法定节假日加班工资。企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%，即其加班工资≥日工资*300%，即不低于三倍工资。