有个不讲理遇事又特别喜欢推卸责任的老公，日子还要不要继续？做为一个男人当自强，要有责任心，有担当，但在家庭来说就有些难说了，两个人都应该互相尊重，互相包容对方，人都会有错，有错知道改就行，不可能动不动就过不下去了，在婚也保不准自已就能如愿！有的人一遇到难事，就推卸责任，这样的人是不是很难进步？这种现象并不少见
有个不讲理遇事又特别喜欢推卸责任的老公，日子还要不要继续？
做为一个男人当自强，要有责任心，有担当，但在家庭来说就有些难说了，两个人都应该互相尊重，互相包容对方，人都会有错，有错知道改就行，不可能动不动就过不下去了，在婚也保不准自已就能如愿！有的人一遇到难事，就推卸责任，这样的人是不是很难进步？
这种现象并不少见。心理学上把这叫＂归因＂问题。这种人很难进步。因为他自己感冒了，却让别人吃药。遇到推卸责任的同事怎么办？
在职场里混，如果没有被其他同事推卸过责任、甩过锅都不好意思说自己是个成熟的职场人。职场里面确实有特别多的愿意甩锅的人，而且很多时候背锅的人都是莫名其妙地就背了个锅。很多人本着多一事不如少一事，或者不愿和别人一般见识的心态，被甩了锅也就默默忍下去了，但是如果长此以往，你就会被别人贴上所有脏水都可以往他身上泼，所有锅都可以往他身上甩的标签，这对自己的职业发展是非常不利的。所以，楠哥建议大家背了锅不能白背，要有所行动，具体怎么做，参考如下，1、顾全大局，不要当场撕X
当场撕X对自己个人形象会有比较大的影响，而且很多时候可能会被反咬一口，所以一旦背锅，比较明智的策略是不要马上炸毛，当场开撕，而是要先不动声色地在表面上要默默地把锅接下来2、找机会让领导知道你只是背锅的，而且为了大局，并没有把事情闹大
很多时候其实只要你做到了第一条，在领导那里已经是大大的加分了，但是也不排除有些时候领导并不清楚情况，这时就需要你找一个合适的机会跟领导说清楚，让他知道你是替其他人背了锅
3、明确的让给你甩锅的同事知道，你愿意接锅不是怕他，下不为例
对于愿意甩锅的人，最重要的一点就是不惯毛病，你要让他明确的知道你不好欺负，是有还击能力的。第一次你可以让他，以后如果再敢，你就要他好看。对这种人，一定不要怂，从气势上压制如果大家在遇到愿意推卸责任的同事给你甩锅的时候能做到上述三点，楠哥相信以后几乎不会再有人敢给你甩锅，而领导也会对你另眼相看。
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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