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留住员工的十个方(pinyin:fāng)法

2025-02-25 07:01:52Home-FurnishingsHome

第一天上班,跟领导说点什么比较好?第一天上班,记得去领导那里报个道,领导有需要交代的都会告诉你,会把公司或部门需要注意的地方做个交代。只需要你谦虚谨慎,谨言慎行,切记你最初的三个月或者半年尤其关键,既是你在观察大家也是大家在观察你,可能领导也在考察你,所以踏踏实实的做好自己的本职工作很重要

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第一天上班,跟领导说点什么比较好?

第一天上班,记得去领导那里报个道,领导有需要交代的都会告诉你,会把公司或部门需要注意的地方做个交代。

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只需要你谦虚谨慎,谨言慎行,切记你最初的三个月或者半年尤其关键,既是你在观察大家也是大家在观察你,可能领导也在考察你,所以踏踏实实的做好自己的本职工作很重要。

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新到公司入职时如何与领导谈下一步的工作?

先了解本职,然后可以谈一下自己对工作的规划

新入职时,老板只说让你好好干,并没有说清楚工资,这是什么意思?

新入职谈的就是工资收入,不谈工资你能为企业白做贡献。

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领导到新的公司要怎么和员工说话?

您好!非典型学习委员、非典型回答

1、第一(练:yī)个月:多吃饭,少表态

新领导空降澳门新葡京。第一个月少表态。和你主动亲近的人,不一定是你以后要用的人。不主动和你亲近,甚至有点冷淡的人,也不一定是你以后不用的人《读:rén》。

第一个月,所有人会报着各种目的给你信息。这个目的可不是(拼音:shì澳门银河)他们会换位思考,为您着想的目的。所以多听少表态。所有的信息不要着急下定论。

可适当多多非正式请吃饭。特别【练:bié】是那些原来不得志的人和《读:hé》重要的基层员工。在非正式场合,他们会说出一些真话。

第一个月主要是摸底,三个重点信(pin开云体育yin:xìn)息:业务重点、围绕业务公司是怎么运转的、人事关系。

第二个月:从重点部门下手,必须先掌握二个重点部门:财务、人事。同时(拼音:shí)理顺审批等手续。掌(练:zhǎng)握企业的控制部门。各管理部门的经理可以正式深谈,并开始作出自己的一些决定和指示。

第三个月:针对公司业务开始调整。把自己澳门金沙的想法,开始落入到公司的整个业务流程中去。记住《练:zhù》:业务部门的整顿在管理部门之后。放在最后。

非典澳门银河型学习委袁yuán 祝您空降成功

新找了份工作,老板很爱骂人,咋办,继续忍下去呢还是走人?

大家约起走人,就看老板去骂随。

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