富士康最累的部门《繁：門》

为什么都说富士康是血汗工厂？其实富士康挺好的，你怎么看？稽核，早晚整垮富士康说富士康是血汗工厂，指的是流水线上的劳动者，工作强度大，劳动时间长，基本工资低。干过富士康都知道，工资定时发放挺好的，但心理上恨爱交加，总体上恨站上风

为什么都说富士康是血汗工厂？其实富士康挺好的，你怎么看？

说富士康是血汗工厂，指的是流水线上的劳动者，工作强度大，劳动时间长，基本工资低极速赛车/北京赛车。干过富士康都知道，工资定时发《繁体：發》放挺好的，但心理上恨爱交加，总体上恨站上风。

为什么会出现这种情况，解决了就业，挣得了(繁：瞭)工资，应该(繁体：該)感恩才对。富士康成为了一座死城，里面的人急{拼音：jí}于逃离，不给予重金报酬，不想再回来。

稽核，是笼罩于生产线上的每澳门金沙一位劳动者的巨大阴影。它像一座座大山压在每一个（繁：個）人的肩上。刻薄的制度造就了刻薄的管理者，在这里人性殆尽，人都化成了流水线上的一个个零件，匆忙于物流之中。

稽核，是对劳动者心开云体育里上的巨大打击。看似是对产品的负责，其实是离间富士康(pinyin：kāng)的一个工具。甚至是压垮劳动者的一根稻草。

因为稽核，我会逃离富士康，我不想在繁忙宝贵身体的同时，心理上再受伤害，虽然不是直接针对我【练：世界杯wǒ】，到后来缺总是由我来埋单。外面有一丝希望，我不想再来！

富士康普通工人的真实工作状态是怎样的？

大厂，不会像外界传言的那么黑暗，毕{pinyin：bì}竟是社会主义了，媒体【练：tǐ】这么发达，血汗工厂已(yǐ)经不存在了。

台资企业整体管理模式偏日化，上个厕所要打招呼是真的，毕竟流水线一个萝卜一个坑，你走了你的工站就没人做了，要找全技员或者线长帮你顶一会儿。早上八点上班，下午五点下班，晚上六点到八点算加班。

办公室的日常一【练：yī】般是节奏快，压力大，老板会没事有事从你面前逛一逛，表现不好一个眼神能让你难过好几天。专理，副理，经理，协理都是大官，要注{pinyin：zhù}意。

富士康比较高的管理层不太待见老员工，这是富士康的常态，年资8年以上上面基本上就{拼音：jiù}很难再给你加工资了，比如我，老板给画了个饼，四年了还没熟。不过呢，只要你不喊着要跳楼，不经常去天台坐坐，一定不会裁掉你，因为裁员{pinyin：yuán}要赔钱，他会用各种手段逼你走，比如不给你加工资、不给你年终奖、不给你加班、给你调到让你难受的岗位。（比如说，你一直在办公室相对较轻松的岗位，突然把你调动到流水线当作业员，身体累，心里更累）这也是富士康最恶心的地方。

外界都认为富士康【读：kāng】压力大，其实并没有，大公司反而悠闲，只要你不是那种工资超高的精英，摸鱼打混在富士康里是常态。另外，那些跳楼的都《pinyin：dōu》是内心脆弱的，要不就真是有抑郁症的，并不是外界传的压力太大导致，算算看吧，人多的时候一个园区都有几十万人，跳几个其实也正常，对比下百分比，你会发现概率并不高。

总得来说，想有好的发展还是别进富士康，这里总体[繁体：體]是台湾人掌权，大陆员工能爬上去的微乎其微，尤其是最近这些年更《pinyin：gèng》没有空间了，2005年以前还有一些机会。大陆员工在里面混的好的基本上就是基层主管，看起来牛逼轰轰的，其实外表风光内心彷徨，每个月也是月光光，吃不饱饿不死而已《pinyin：yǐ》。比如，在深圳，富士康员工如果买房就是个新闻，如果有一定会上头条(繁体：條)。

所以啊，一个大陆员工想在富士康发财的话只有(yǒu)一个办法，就是【shì】多睡觉，梦【练：mèng】里一切都有。

别觉得我太极端，太《读：tài》悲观，是不是真的，在里面待过的心里最清楚。

@张大头澳门巴黎人(tóu)说 ，你说呢？

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