公司与我协商解除劳动合同,我应该怎么与公司协商解除合同?如何避免吃亏?【问题分析】从问题描述看,不是你主动辞职的,而是公司主动协商解除劳动合同的。现在的主要问题是,公司与你协商解除劳动合同的主要原因是什么?而不是纠结于如何避免吃亏
公司与我协商解除劳动合同,我应该怎么与公司协商解除合同?如何避免吃亏?
【问题分析】从问题描{拼音:miáo}述看,不澳门新葡京是你主动辞职的,而是公司主动协商解除劳动合同的。
现在的(读:de)主要问题是,公司与幸运飞艇你协商解除劳动合同的主要原因是什么?而不是纠结于如何避免吃亏。
就算公司给了你足够的赔偿,又能有几个《繁体:個》钱呢开云体育,就像是一条鱼,只能解一时之饥。
如果找到公司解聘的原因,及时去弥补自己的不足,使自己有个进步升【练:shēng】级,你的收《拼音:shōu》益可不止这一点点赔偿吧。
授人以渔,还是授人以鱼。那么现在(拼音:zài)的问题是,你想要鱼还是要渔。
【草长《繁:長》之音】
当然,有时(繁体:時)鱼和熊掌是可以兼得的。这事儿就可以做到。
1、找到公司主管领导,问清楚你真正的原因。态度要诚恳,虚心请教。
最主要的问题《繁体:題》一个【练:gè】问题就《拼音:jiù》是,如果我**方面做好了,你愿意再给我一次机会吗?
当然这不是说你还(繁:還)要回来,这澳门博彩是问领导一个态度,测试他说原因是不是真正的原因。
找到不足,及时弥补,才能发展更幸运飞艇【pinyin:gèng】好的自己。
2、关于离职{繁:職}的赔偿,有两个依据,跟公司签订的劳动合同劳动法。
在找{zhǎo}公司谈判前,做好功课,把相关内容都整(pinyin:zhěng)理好,具体到条款章节,这样你的要求就可以有理有据。
公司看到你做了认【rèn】真的准备,就知道你的态度和能力了,一般也不会为了(le)一点小钱而跟员工纠(繁:糾)缠到底。
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